- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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健康経営推進企業／福利厚生充実◎年間休日120日以上◎【職務概要】
営業企画部では、既存企業へのコンサルティング営業、新規事業企画並びに販売戦略の立案・実行、営業戦略の立案・推進など、様々なミッションを担当いただきます。
【職務詳細】
■既存企業へのコンサルティング営業
生命保険や損害保険会社を主ターゲットとして、同社サービスの拡販を行います。具体的には、現状は電話やアプリを通しての健康相談がメインですが、顧客ニーズに応じて同社サービスを組み合わせながら、保険加入者・団体のヘルスケアに資する提案をしていきたいと考えています。
■新規事業企画並びに販売戦略
同社やグループ企業のアセットを活かして、新規分野への拡販を検討しています。その上で、マーケッティングチームと連携した事業企画、ターゲット業界についての営業戦略立案から実行など多岐にわたるミッションを想定しています。
■営業戦略の立案・推進
同社営業部門は、新規をメインとしたフィールドセールス部、既存をメインとしたカスタマーサクセス部、営業企画部の3部から構成されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記いずれか必須
・コンサルティングやコンサルティング営業のご経験
・営業課題の解決に取り組み、成果を残されたご経験
・営業企画、事業企画などのご経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) - どこで働くか
- 東京都港区新橋１－１－１ 日比谷ビルディング７F
都営三田線「内幸町」駅下車 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※所定労働時間：7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績は1回月給1ヶ月分程度）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／確定拠出企業年金制度／育児・介護休暇制度／在宅勤務制度／健康維持・増進と在宅勤務に対する補助有（月額最大4，000円）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休二日制（土日）・祝日、夏期休暇5日、その他（年末年始休暇あり）、有給休暇（入社直後2日／本採用時に入社月に応じて残数を付与）※初年度最大10日（但し、試用期間中は2日間のみ取得可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406451268
