- なぜ募集しているのか
- 人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【東証グロース上場】※今話題のエンゲージメント経営プラットホーム※【職務概要】
エンゲージメント経営プラットホーム「TUNAG」、オンラインサロンプラットホーム「FANTS」などのパッケージを販売する同社にてフィールドセールスを行っていただきます。
【職務詳細】
■誰に：エンゲージメント経営に力を入れたい／課題に感じている企業の経営層や人事部や経営企画部
■何を：エンゲージメント経営プラットホーム「TUNAG」
オンラインサロンプラットホーム「FANTS」
■手法：インサイドセールスやマーケティングからつながれたお客様に対する商談。離職や社内コミュニケーションの希薄化などの組織課題をヒアリングし、課題解決への提案を行いながら、お客様に具体的な導入イメージを持たせ、ご契約まで繋げていきます。
・1日平均3件程度の商談を行います。
・初訪～成約までは平均1～2ヶ月程度。（顧客規模や業界も多岐にわたるため、企業毎で異なります）
【エンゲージメントとは】
「会社と従業員」または、「従業員同士」の相互信頼関係のことを指し、欧米で広く浸透している概念。日本でも従業員のメンタルを重視している企業が増えており、経営の重要指標として注目が集まっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・同社のミッション、Star way（バリュー）への共感
・個人予算を持った新規営業経験(5年以上)
・HR業界または人材業界での実務経験
【尚可】
・BtoB領域や無形商材における新規営業の経験
・契約金額が500万円以上の高価格帯商材に関する新規営業の経験
・経営層や複数部門に対する横断的な提案経験
・インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、施策や戦略の企画・実行に関わった経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
都営地下鉄新宿線「小川町」駅 徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～1200万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※業績による
昇給:年3回(1月、5月、9月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限5万円）、ストックオプション、ホンサポ・ムビサポ（書籍・映画補助）、時短勤務制度、ママリフレッシュ（育児支援）、役員食堂（役員とのランチ補助）、ツキイチ会（社内懇親会補助）、スタメン合宿
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）祝日／年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇
※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（3回）→内定
※選考フローは変更になる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406510983
