- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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【社会問題を解決する企業】成長企業でキャリアアップしたい方にオススメです！【職務概要】
観光業界を支援する『おもてなしHR』のRAとして事業推進をお任せします。
地方創生領域のプロとして、企業の採用を成功に導いていただきます。
【職務詳細】
■誰に：人手不足や働き手の高齢化などの課題を抱える宿泊関連企業
■何を：採用支援（人材紹介～求人広告の提案）
■手法：採用課題のヒアリングから新規法人開拓を行います
・求人広告を用いた採用計画の提案
・制作チームと連携したオンボーディング
・継続フォローとしてのアップセル提案
【『おもてなしHR』とは】
同社内の地方創生領域事業であり、地方における安定した雇用を創出します。
活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である
観光業界を支援します。
【こんな方にオススメです！】
・「地域活性化に貢献したい」「生まれ故郷を元気にしたい」など
同事業部の目標を一緒に達成していきたい方
・経営視点を持ちたい方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・過去経歴に受賞歴がある
※上記に加え下記いずれか必須※
・法人営業のご経験（人材紹介）→リーダー以上のご経験を想定しています。
・現職でアウトバウンドでの新規開拓80％以上の営業経験者
※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。
【身につくスキル】
★保育業界では人事課題が経営課題に直結しているため、経営的な売上
や利益などの観点や、経営視点に目線を合わせた提案力が身に
つきます。
★課題を法人様自身が認識されていないことも多々あり、どこに問題が
あり何を最初に解決しなくてはいけないのか？を絞っていくスキルが
身につきます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
JR各線 「恵比寿」駅 徒歩4分
東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（21時00分完全退社）
※現在8時00分～11時00分での時差出勤可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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戦略的仮眠室／保育園費用負担／ベビーシッター利用50%負担制度／前倒し出勤制度／リフレッシュエリア／コーヒーマシーン完備／資格取得支援／グロービスeMBA受講制度／ベンチャープログラム／英語レッスン
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）
- どんな選考プロセスか
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1次面接（現場／業務委託）→2次面接（人事）→ 面談 →最終面接（代表１名）
※ポジションによっては技術選考あり。動画選考を行う可能性もあります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-405604357
