- なぜ募集しているのか
- Sony Startup Acceleration Program（SSAP）の事業拡大を目的に、SSAPを運営するプラットフォームの強化のため
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場】ソニーグループの中長期的な成長を牽引する事業の柱を創出！【職務概要】
Sony Startup Acceleration Program（SSAP）において新たなサービスの
立ち上げ・運営を推進するチームのマネジメント人材を募集します。
※SSAP：新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラム
【職務詳細】
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と
目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。
伴走支援または実行支援を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を
目指します。
▼課題
新規事業の管理・育成方法が分からない
▼カスタマーサクセス
新規事業を管理・育成できる人材が増えている
▼KPI
サービス提供による売上・粗利
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・大企業において複数の新規事業開発プロジェクトの管理・育成経験
またはコンサルティング会社において大企業の新規事業開発部署の
事務局やマネジメント向けに、複数の新規事業開発プロジェクトの管理・
育成支援を提供したことのある経験者（3年以上）
・過去にクライアントワークの経験（3年以上）
・マネージャー経験（3年以上）
・TOEIC 700点
【尚可】
・自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験
・事業黒字化の経験
・TOEIC 900点
※具体的には海外記事を参照する等の場面で使用します。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～1200万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406023320
