- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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世界1，500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！【職務概要】
丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当していただきます。
その後、OJTを実施しながら既存店1店舗の店長を経験していただき
複数店舗を管轄するスーパーバイザーをお任せします。
【職務詳細】
・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理
・人材教育・業務改善提案
◆同社の充実した教育制度◆
必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動していること。社員の意欲や頑張り、そして成長に、しっかりと応えながら全力でサポートします。
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入社後3ヶ月の研修を経て、直営飲食店の店長としてスタート。
その後は新店の立ち上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき、エリアマネージャー職を目指していただきます。
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・第一種普通自動車運転免許 ※入社までに取得できれば可
・外食産業において2店舗以上の統括経験（2年以上）
・全国転勤が可能な方
＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／
アミューズメント施設やスーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、
異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご応募ください！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（給与・待遇は変更無し）) - どこで働くか
- 配属先により異なる
配属先により異なる。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～23時00分 ※実働8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額266000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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■確定拠出年金制度 ■役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当 ■制服貸与■借上社宅あり（社命による転勤の場合は、家賃の60％を会社負担）■マイカー通勤可（ガソリン代支給／会社規程による） ■研修制度、社員持株制度、食事補助有
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- シフト制（休日7日～10日）※月間の所定労働日数21日、産前産後休暇、結婚休暇、連続休暇取得制度（上期・下期に1回ずつ、計2回の5連休以上を取得できる制度です） 他 有給休暇10日～20日、休日日数113日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接（2回）⇒オファー面談 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-406113342
