- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集
- どんな仕事か
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新サービスを成長させるプレイングマネージャー／大きな裁量／インセンティブ有り【職務概要】
同社サービスであるマーケティングオートメーションツール「CAREECON Sites」のさらなる拡充を推進します。
【職務詳細】
■誰に：建築業界の企業
■何を：「CAREECON Sites」
■手法：
・新規開拓営業業務
・営業メンバーのスケジューリング及びKPI管理
・営業メンバーの評価及びフィードバック、教育
・同社内の制作スタッフとの連携
・同社サービスの商材開発、助言
各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。
どのように獲得していくか営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。
また、インサイドセールスチームから訪問アポイントが供給されるので、営業としてのクロージング業務と課員のマネジメント業務に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITサービス等の無形商材かつ新規メインの法人営業経験3年以上
・営業に対しての指導経験をお持ちの方
【尚可】
・新規開拓営業経験
・営業戦略立案フェーズのご経験
・IT導入のコンサルティング経験
・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見
・IT関連の法人営業経験
・マネジメント経験（2名～）
～社風について～
明るく和気藹々とした雰囲気ですが、仕事には真面目に取り組み、メリハリのある人が多い。
また、年次や年齢に関係なく実力に応じて仕事を任せる社風の為、成長スピードが速くモチベーションも高い。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月※期間中の条件・待遇に差異なし) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館1F・2F
JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、住宅手当、各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）、昇進をサポートする各種社内研修制度、ステップアップのための外部研修費用全額補助、自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助、資格取得サポート（TOEIC、Web検定等）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（5日以上）、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（連続5日間）、産前・産後休暇
（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回、人事部長）→最終面接（代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.WPT-405967708
