- どんな仕事か
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IT×人材紹介業を展開する急成長中の当社において、マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務をお任せします。
「新卒採用」と「中途採用」で担当が分かれており、今回は中途採用領域のマネージャーを担っていただきます。役員直下のポジションで経営視点を持ちながら、営業職種／エンジニア職種／コーポレート職種など、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。
＜具体的には＞
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール
・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）
・人事メンバーのマネジメント - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・中途採用担当または人材紹介会社での就業経験（いずれか3年以上目安）
・マネジメント経験（人事以外でのマネジメント経験でも可）歓迎 ・年間30名以上の中途採用ご経験
・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験
・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- ■10:00～19:00
■時間外労働：月平均35時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：720 万円～1000 万円
■月給：460,000円～640,000円
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■書籍購入手当(5千円/月)
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時） - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇
■有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接（人事）＋適性検査→最終面接（役員）
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.YZFGJ-ASTY136999
