なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【背景】
・近年、輸液関連ビジネス（ライン、ポンプ）を推進するにおいて、ポンプの通信機能を利用したシステム構築によるソリューション提案は我々の差別化戦略上、極めて重要なものとなっています。
・今後のグループの売上とブランディング拡大のために通信技術に明るく、各ベンダーや社内営業担当から信頼されるメンバーを補充したく募集いたします。

【職務内容】
・ポンプを軸とした“自社システムの普及”
　国内は外来化学療法室向け部門システムの提案と稼働
　海外（アジア・中南米）は周術期、病棟向けポンプモニタリングシステムの拡大
・ポンプと“他社システムとの連携構築“
　国内外の電子カルテ、部門ベンダーとの協業：エコシステムパートナーシップ　
・デジタル技術を用いた“新しい問題解決策”の探索・具現化
　ポンプ連携以外で外来ケモ、周術期、病棟に提案できるソリューションの開発

【仕事の魅力】
輸液関連ビジネスで最も売り上げ規模が大きいのはクローズド輸液システム・CSTD（シュアプラグAD・ケモセーフロック）であるが、この採用のためにMEポンプの導入が重要な役割を持っています。
当チームの活動はそのMEポンプの差別化のためにデジタルソリューションを提案し、現状の病院のワークフローを変更することでさらなる生産性や医療安全の向上に貢献することを目指しています。

協業対象は業界を代表するベンダー
（国内：富士通、NEC、日本光電など）
（海外：Philips、GE、Drager、masimoなど）
　
ソリューション提案には彼らとの交渉が必須です。
自社の利益だけでなく両者がwin-winとなる戦略の構築こそがこの仕事の醍醐味であり、これを本社・支店メンバーを巻き込んでダイナミックにデザイン、展開できます。

【担う役割】
・国内外の医療IT環境、市場・競合動向を把握し、デジタルを用いた差別化戦略を策定、実行する
・ME、ラインメンバーと協働し地域毎の製品戦略立案及び新たな価値創造を行う
・パートナー企業と連携し、国ごとにプロモーション活動（学会、展示会、共同研究、提案）を行う
・国内…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■3年以上の医療情報システムの構築、導入経験
■医療マーケティングに関する知識と経験
■プロジェクトマネジメントの実績

【歓迎要件】
■3年以上の医療機器を伴う医療情報システムの保守・サービス経験
■3年以上の医療機器を伴う医療情報システムの営業経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: デジタルソリューション担当※日本発グローバル企業/離職率2%
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

デジタルソリューション担当※日本発グローバル企業/離職率2%

MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）