なぜ募集しているのか: 国内外からのニーズの高まりに応えるため商品力を強化すべく、数年先や中期を見据えた先行技術開発を進めており、設備技術のトレンドや製造工場の実情を考慮して生産技術開発の出来るエンジニアを募集
どんな仕事か: ・製品の製造過程における良品率等の工程内管理指標目標を達成するにあたり、工程で発生している不具合事象の原因を解析し、対策の立案と実行を行う。
・海外拠点含めた全社的な品質のレベルアップを目的に、不具合事象やその対策を海外拠点と情報交換する
・次世代バッテリー生産工場の準備/立ち上げ業務（個人のスキルレベルに応じて検討）
求められるスキルは: 必須・下記(1)(2)(3)いずれかの業界での開発・生技・製造に対する実務経験3年以上お持ちの方
(1)半導体や薬品、医療器具、食品（主にレトルト食品や飲料品）
(2)電気・電子部品業界にいるかつ、一般的な電気工学（電池・電力・発電）に関する知識をお持ちであること
(3)自動車部品

歓迎・下記いずれかの実務経験を有する
・QC手法
・分析手法（FTA、KT法など）
・FMEA
・品質工学
・生産設備開発・設計
・生産設備、ライン立ち上げ
・生産設備保全計画
・各種規格適合に当たっての実務（ISO9001, IATF16949, VDA6.3）
・一般的な電気工学（電池・電力・発電）に関する知識
・クリーンルーム環境構築・維持に関する知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 849万円
※残業手当別途支給
待遇・福利厚生は: ■各種手当
・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）
・住居手当：あり（会社規定に基づき条件該当者に支給）
・寮、社宅：なし
・引越し手当：あり（会社規定に基づき対象者に支給）
　※家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り）
・家族手当：なし
　※ただし、子育て祝い金あり（出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万）
■福利厚生その他：　診療所、食堂
休日休暇は: ■休日休暇：　
労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休（年間休日125日）
※一部職種においては年間休日121日
※有給休暇 :20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与）
どんな選考プロセスか: エントリー
　↓
書類選考
　↓
面接２回

【茨城工場】生産技術スタッフ

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）