NEW 掲載期間24/11/22~24/12/05 求人No.PDGGX-/WS003

【世界的ベストセラー"7つの習慣"に関わる】セルフコーチング パートナー開発職(ハイブリット勤務)

営業(法人向け)

年収450万円~699万円
上場企業大手企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
世界的ベストセラー『7つの習慣』ブランドを基盤とした、新規事業「7つの習慣セルフコーチング」講座の拡販をリードするパートナーセールス/事業開発職を募集しています。

この講座は、「人生のターニングポイントで自分らしい選択をする力」を育むことを目的としており、学校教育・スポーツ・婚活・転職・キャリア支援など、さまざまな分野で導入ニーズが急増し、導入実績も広がっています。
どんな仕事か
★世界的ベストセラー『7つの習慣』ブランドの価値を活用し、新たな市場でビジネスを拡大する仕事です。「7つの習慣セルフコーチング」講座の拡販をリードし、新たなビジネスパートナーシップを構築するポジション
世界的ベストセラー『7つの習慣』ブランドの価値を活用し、新たな市場でビジネスを拡大する仕事です。
持続可能なパートナーシップを築き、多くの人々の人生を変えるこの新規事業に、一緒に挑戦してみませんか?

新規パートナー企業の開拓/事業開発(BDR)として、「7つの習慣セルフコーチング」講座の拡販をリードし、企業との新たなビジネスパートナーシップを構築するポジションです。商談からトライアル提案、契約締結まで一貫して担当し、パートナー企業と協力して事業拡大を実現します。プロアクティブなアプローチでの新規開拓だけでなく、信頼をベースにした長期的な関係構築も求められます。

|業務内容詳細
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●新規パートナーの開拓および提案営業
企業との商談を通じて講座導入の可能性を探り、効果的な提案とトライアルを実施。Win-Winのパートナーシップを構築します。

●パートナー企業との関係構築とサポート
定期的なコミュニケーションで企業ニーズを把握し、最適な講座の提案・カスタマイズを行います。長期的な信頼関係を築き、ビジネスの持続的成長を支えます。

●プログラムの開発・改善サポート
社内講師陣と連携し、企業ニーズに合ったプログラムを構築。実装時の進行管理を担い、確実なプロジェクト遂行をサポートします。

●プロジェクトマネジメント
ステークホルダーと連携し、プロジェクトの進行管理・リソース調整を実施。期限内の成果達成に向けて推進力を発揮します。

|ポジションの魅力
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●質の高い営業アプローチ
量だけを追う契約獲得ではなく、企業との対話を通じて相互成長を目指した関係を構築。経営者層との連携が求められる場面も多く、ビジネスの質と広がりを意識した取り組みが可能です。

●チームで目標を実現
講座カスタマイズや実装は社内トップ講師陣と協力。チーム全体で目標達成に向かって進める働き方です。

●自己成長と高い裁量
新規事業の中核を担うことで、自己成長の機会が豊富。裁量権を持ちながら、事業の拡大に直接関与するダイナミックな環境です。
求められるスキルは
必須 |求める人物像
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・お客様の役に立ちたいという気持ちが強い方、本当に喜ばれる仕事がしたい方
・お客様の状況や課題を深く理解し、じっくりと関わる営業がしたい方
・目標達成意欲、企画やアイデアの実現意欲が高い方

|必須
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・自ら目標設定、戦略策定し、目標達成に向けてPDCAを回した経験
・日常的にPCでの業務や新規Saasツールを使いこなすことが出来る
歓迎 ・教育コースやトレーニングプログラムの設計・実施経験
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都(最寄駅:都庁前駅)

*リモートワーク可能(週1~2回程度)
勤務時間は
*フレックスタイム制(コアタイムなし)

その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
450万円 ~ 699万円(月給+賞与)

● 昇給 / 年1回(1月)
● 賞与 / 年2回 業績連動型賞与(2022年度平均実績4.0か月)

待遇・福利厚生は
|福利厚生・手当等
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・交通費 全額支給
・子ども教育手当 あり(中学卒業の年齢まで)
・出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
・コミュニケーションインセンティブ 上限4,000円/月
・書籍購入補助 上限3,000円/月
※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
・各種保険完備
・えらべる倶楽部(2万を超えるサービスを優待価格で利用可)
・PC、スマホ貸与
・年1回の表彰制度あり(報酬あり)
・月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
・課題図書配布
・副業可

|研修制度
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中途入社時研修あり(FCEグループ入社研修(5日程度)、業務に関する合流プログラム)/月1回以上の全社研修実施/7つの習慣関連研修無料受講可/e-ラーニングシステムの利用可/キャリアステップに応じた学習プログラムあり/資格取得の支援あり
休日休暇は
● 完全週休二日制、土日祝休み
● 入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
● 夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)
会社概要
社名
株式会社FCE
事業内容・
会社の特長
■DX推進事業
 法人向けRPAツールの開発・導入コンサルティング

■教育事業
 オリジナル教育プログラムの開発提供、学習塾運営、学習塾向けコンサルティング、教員向けWEBサービスの開発提供

■研修・トレーニング・コンサルティング事業
 法人向け研修・トレーニングの開発提供、法人向けWEB学習システムの開発提供、組織づくりコンサルティングの開発提供

■出版事業
 書籍の出版、オンラインサロンの運営
設立
2017年4月
資本金
180百万円
従業員数
200名
取扱い紹介会社
Mirise up株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312555
紹介事業許可年:2020年11月1日
登録場所
Mirise up株式会社
〒1010064 東京都千代田区神田猿楽町二丁目1番15号 L.Biz御茶ノ水3階
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