なぜ募集しているのか: コロナ禍があけ市場としても拡大フェーズになるにあたり、医療機関向け事業は新規顧客の獲得により事業と組織の両面で急成長を図って参ります。
その中でクリニック向け営業チームは、新規事業として立ち上げに必要な行動力やマインドを持った方を求めています。
どんな仕事か: 基幹事業である医療機関向け事業における、クリニック向けの新規営業チームの責任者の募集になります。

＜業務内容＞
・クリニック（医科、歯科）向け新規事業における営業組織の立ち上げおよびチームマネジメント
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案

＜業務の魅力＞
・事業・組織ともに急成長を求めるフェーズにおける多岐にわたる経験
・社会的意義のあるミッションの実現に向け、役員とのディスカッションを通して事業を拡大させ共に作り上げていくプロセスを経ることによるさらなる自己成長の実現
・自社サービスだからこそ自由度が高く、既存の商品（メディアを活用した集患ソリューションやSaaSサービス）の提案はもちろん、ユーザーや顧客（医療機関）のニーズに基づいた様々な企画アイディアの立案・実行が可能
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新規開拓営業（対個人、法人問わず）の経験
・法人営業の実務経験/対外企業との提携交渉
・新規事業の立ち上げ責任者のご経験

歓迎・個人事業主向け営業の経験
・広告サービスの販売経験
・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること
・IT分野の業界知見を有していること

【求めている人物像】
・理解力、問題解決能力の高い方
・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方
・誠実に実務に取り組んでいただける方
・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方
・メディカルノートのビジョンに共感いただける方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールスマネージャー
どこで働くか: 愛知支社設立、もしくはリモートでの勤務を予定
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイムの無い完全フレックスとなります。
※標準となる1日の労働時間：8時間（※当社規定による）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～ 1200万円
月給：50万～86万
※上記年収には賞与年2回を含みます（各1ヶ月分）
※固定残業月45時間分/ 92,943 円～ 223,043 円を含みます。（超過分は別途支給）
待遇・福利厚生は: ■賃金改定年2回（4月/10月）
■賞与年2回（6月/12月）
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員旅行／各種社内イベント実地（社員旅行・BBQなど）
■健康診断・婦人科検診
■従業員持株会
■社員紹介制度（最高20万円支給）
■副業OK（事前申請制）
■カフェドリンク飲み放題

▼ヘルスケアサポート
・医療相談サービスの利用（ご家族も利用可）
・オンライン診療
・ドクターズコスメ社内割引
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日・祝日）
■夏季休暇（3日）※7月～9月の間で自由に取得
■年末年始休暇（6日）※12月29日～1月3日
■年次有給休暇（入社後半年で10日間付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児/介護休業
どんな選考プロセスか: １、書類選考
２、一次面接：人事＋現場責任者との面接
３、二次面接：役員との面接
４、内定

クリニック向け新規事業(愛知)｜セールスマネージャー

営業マネージャー・管理職