- どんな仕事か
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【仕事内容】
これまで、日本が抱えている数々の社会課題の中で最も深刻な少子高齢化に向き合ったヘルスケア領域に特化をしてビジネス展開してきました。
その中でも紹介業・媒体業はブルーオーシャン時より市場に参入し、確固たる地位を気づいています。
今後さらなる市場拡大の為、採用強化を図りたいと考えています。
これから拡大していく市場でキャリアを積みたい方、是非ご応募くださいませ。
ご面接の中で下記ポジションから、提案させて頂きます。
【募集ポジション】
(1)保育士人材派遣営業
(2)保育士求人媒体営業
(3)保育士人材紹介営業（転職支援）
【具体的な業務】
・新規案件開拓
・既存顧客深耕営業
・候補者カウンセリング
・課題抽出、解決策提案
など - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・営業経験2年以上の方（toB/C問わず）
または
・数値目標を持って顧客折衝に従事されていた方(経験2年以上)歓迎 【歓迎要件】
・求人広告の営業経験（代理店⇒メーカー側に移りたい方大歓迎！）
・人材紹介の営業経験（RA/CA問わず）
・営業としての成功体験を言語化してアウトプットできる方
・クライアントと友好的な関係を築くことができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
「新宿」駅 徒歩8分 - 勤務時間は
- 9：30～18：30（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 500万円
※経験・能力考慮の上、規定により決定 - 待遇・福利厚生は
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【賃金備考】
※年俸を12分割にて支給
・昇給：年2回（4月・10月）
・昇格：随時
【給与形態】
・年棒制
【福利厚生】
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
◆目標達成部署達成会
◆財形貯蓄制度
◆持株会（持株会奨励金制度有り）
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職時にお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で認可保育所に預けられないことがあると思います。
同社では、無認可保育所等に預ける場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています。
- 休日休暇は
- 【休日休暇】
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
◆成長見逃さないDay休暇
└中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能。
「子供の成長を見逃さないで！」という意味をこめています。 - どんな選考プロセスか
- 面談の際にご説明させていただきます。
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.TYMC-202012-20650
