なぜ募集しているのか: ○戸建注文住宅の販売棟数5年連続で業界No.1の実績○
「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全・高性能な住宅づくりを展開。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録に認定されました。※対象年：2020年

○直近の受注実績も好調に推移しており、2021年度（事業年度：7-6月）において、過去最高15,792棟の受注を達成！良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。
どんな仕事か: ■業務内容：お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。
●具体的には:
工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。

●特徴：
1.職人さんを直接指揮・監督：
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100％発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
2.お客様と信頼関係が築ける仕組み：
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間／月（2021年4～9月実績）。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方

歓迎 ■歓迎要件：
・新築戸建ての施工管理経験をお持ちの方（注文or建売不問）

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員※試用期間の有無：有
どこで働くか: ■勤務地：全国約100拠点
※宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県内の事業所を除く
※希望地を考慮します。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
勤務時間は: ■時間：8:30-17:30（休憩1時間・実働8時間）
※時間外残業有
※残業削減・生産性向上のためPC自動シャットダウン等の残業規制の取り組みを行っております。
給与はどのくらい貰えるか: ■月給：25万8,300円～31万1,200円
※その他：設計・時間外・職級・結婚・家族等が条件に応じ支給
■賞与：年2回
■昇給：年1回
○年収例○
・725万円／40歳／固定月給48万2,000円
・640万円／35歳／固定月給43万1,400円
・585万円／30歳／固定月給40万2,100円
待遇・福利厚生は: ・結婚手当2万円（本人が世帯主の場合）
・家族手当（扶養1人に1万円/月）
・時間外労働手当（当社規定による）
・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等）
・管理職手当
・社会保険完備
・資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等）
・研修制度
・永年勤続（10年・20年）褒賞
・福利厚生費（一条会/年4万円）
・スポーツクラブ会費補助
・サークル活動支援費
・自宅建築社割制度
・介護・産育休制度
・ジョブリターン制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度・退職金上乗せ制度
休日休暇は: ◎年間休日：110日
◎休日：週休2日制　※当社休日カレンダーによる
※日曜休み、月3～5回月曜休み
◎休暇：年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇等
どんな選考プロセスか: ■書類選考→SPI→1次面接→2次面接→内定
※面接は原則、現場担当者が対応予定です。
※UIターンまたは複数拠点勤務可能者の場合、本部によるオンライン面接後、候補勤務地決定先での面接となります。
※選考フローは変更になる場合があります。

【全国１００拠点】～現場監督／施工管理／注文住宅／福利厚生充実／ギネス世界記録達成～

施工管理（建築）