- なぜ募集しているのか
- 人員不足による増員
- どんな仕事か
-
既存顧客を中心に、お客様のニーズをヒアリングして、提案をしていく技術営業を行います。営業を通して自社製品の広報や企画をし、既存のお客様のニーズや課題を解決するために提案します。
その後、開発・製造部門・設計部門がお客様のニーズや課題解決をカタチにしていきます。営業と設計が一丸となり、連携プレイで取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
■お客様のヒアリング・提案営業
■既存顧客への定期訪問・アフターフォロー
■展示会への出展(企画・準備・当日対応)
■社内業務(見積作成・作図依頼・受注処理・会議)など
※担当エリアなどによっても異なりますが、おおむね1営業あたり10~20社程度の既存担当です。 - 求められるスキルは
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必須 【学歴】高卒
【必須条件】
■法人営業経験(目安3年以上)
■普通自動車第一種免許
※機械メーカー・精密機器メーカー、商社等の類似製品の営業経験ある方は3年未満でも可歓迎 【歓迎条件】
■「ものづくり」が好き・「ものづくり」に興味を持てる方
■人との信頼関係を築ける方
■一つひとつの経験を次に活かせる方募集年齢(年齢制限理由) 23歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員(無期)
- どこで働くか
- 【大阪オフィス】
大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル13F
千里中央駅より徒歩3分 - 勤務時間は
- 8時00分 ~ 17時00分 休憩時間60分
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 499万円
月給】
■251,000円~294,000円
【内訳】
■基本給:191,000円~219,000円
■その他固定手当/月:5,000円
■固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間36時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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■昇給
■賞与:年2回(6月・12月/平均5ヶ月分)
■通勤手当:公共交通機関利用は実費支給
■家族手当
■住宅手当:本人が世帯主の場合
■寮社宅:※転勤した場合は借り上げ社宅に入居可能
■社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■厚生年金基金:補足事項なし
■退職金制度:勤続年数3年以上~自己都合の場合5年以上
■営業手当(36時間分の固定残業代)
■時間外手当(固定残業時間を除く)
■地域手当(東京・名古屋・大阪のみ)
■単身赴任手当
■育児介護応援手当
■役職手当 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇(入社日付与・入社月に応じて1~10日、以降は10~20日を4月1日付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■特別休暇
※年間休日日数124日
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掲載期間24/11/22~24/12/05
求人No.AIDE-JOB077264