なぜ募集しているのか: 人的パワー強化のため
どんな仕事か: DX開発を行う上で、エンジニアが不足する企業に対しエンジニアのご提案を行うSES営業をお任せします。
具体的には、、、
・新規開拓：メールでの問い合わせ、HP問い合わせがメイン
・既存顧客：メールでの取引き、掘り起こしメイン
・プロパー（BTMのエンジニア）への案件紹介、BP営業担当との折衝
・取引先との契約、事前面談等
・エンジニアとの営業面談

■業務詳細：
1)新規開拓・既存顧客への深耕（企業ニーズのヒアリングと提案）
「●●ができるエンジニアが欲しい」等の企業様の要望をヒアリングし、顧客のニーズやエンジニアの成長・目標に合わせて仕事の受注を目指します。

2）プロジェクト進行中のフォロー
定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。プロジェクトごとのチャットに参加し、こまめに連絡を取れる体制を作っております。
・新規開拓方法は：メールやHPへの問い合わせメイン（飛び込みなし）
・深耕方法：オンラインメイン（※月に数回程度訪問あり）
・１人あたりの担当顧客数：30社前後
・エンジニアの担当数：20～40名程度を想定
・取引企業：約7300社　全国各地の様々な業界の大手企業様

■取引先：
独立系SIer企業・AI企業・仮想通貨・鉄道系等大手企業様とお取引があります。
業務と割合として新規４割・既存６割です。営業方法としてはオンラインがメインとなりますが、月に数回程度近場の新規契約などで訪問が発生する場合がございます。
また１人あたりの担当顧客数は30社前後であり、エンジニアの担当数は20～40名程度を想定しております。

■「SES」とは：
クライアントの要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアントとマッチングし、業務を遂行するというビジネスモデルです。
SES営業は、クライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。

■入社後の流れ：
１～3か月かけて契約からエンジニア技術、マーケット等のスライドを用いた研修・OJTを用意しております。商談についても先輩社員が同席のもと行うため充実したサポート体制が整っております。
実際に業界未経験で入社された方が入社３年目で新規拠点の立ち上げを任されたり、社内で賞を獲得したりなど、頑張りが評価され裁量もって活躍することができる環境です。

※このほか、有給取得率75％・産休育休取得率100%等、働きやすい環境が整っています◎

【変更の範囲：会社が定める業務】
求められるスキルは: 必須＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
営業２年以上（法人個人・有形無形問わず）
※銀行・住宅メーカー・飲食等様々な業界出身の方がご活躍されています！

歓迎 ■歓迎条件
・人材業界での営業経験
・IT業界での経験
・IT知識を有している方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 38歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京本社
住所／東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル別館5F
アクセス：JR線「渋谷駅」より徒歩6分

大阪支社
住所／大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3 ピアスタワー大阪15F
アクセス：大阪メトロ御堂筋線：中津駅より徒歩2分
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: ＜月給＞

292,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：235,000円～404,000円

固定残業手当/月：57,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■給与改定：年2回（4月・10月）
■インセンティブ：あり（年2回）
■通勤手当
■残業代全額支給
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■書籍貸し借り／購入制度
■TOEIC(R)テスト手当
■資格手当（資格受講料の補助制度）
■副業制度
■懇親会補助金
■引越し支援
■保育所提携
■書籍貸し借り/購入制度
■動画受講サービス提供
■産休育休制度（取得率 100%！）
■結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金…etc
休日休暇は: ■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■誕生月休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次選考
↓
二次選考
↓
最終選考
↓
内定

担当エンジニアのキャリア支援などをお任せ！/年間休日130日/平均残業月20H！リモートワーク可！

営業（法人向け）