NEW 掲載期間24/12/17~24/12/30 求人No.UOCIL-003

◤財務・会計サポート事務◢銀行・証券など金融会社でのご経験歓迎/ジャパネットグループ全16社を支える

一般事務・営業事務

株式会社ジャパネットホールディングス
年収400万円~549万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス海外出張土日祝休み社長・役員直下育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ジャパネットグループは1986年に設立されて以来、成長を続け、2023年12月期のグループ売上は過去最高となる2621億円を達成。グループは全16社、社員数も5000人を超える企業となりました。
また主軸である通販事業以外にも、2017年にスポーツ事業に進出、2019年に地域創生事業の会社を設立するなど、新事業にも積極的に取り組んでいます。

2024年には、サッカースタジアム・アリーナ・ホテル・商業施設・オフィスからなる大型複合施設「長崎スタジアムシティ」が開業。
さらに、2025年1月には「BSJapanext」と、日本初の映画専門チャンネル「スターチャンネル」が一つとなり、新たに「BS10」が開局予定です。

今後もグループ各社が事業に専念できるよう、今回募集する経営管理部も部署規模の拡大が必要となっています。
成長を続けるジャパネットグループを支えるべく、効率的にスピード感をもって動ける方を募集します。
どんな仕事か
【事務作業の効率化に向け改善提案できる方歓迎】
グループ全16社の財務・会計を支える部署でサポート業務
グループ各社が事業に専念できるよう、投資・財務視点での経営戦略の立案や事業戦略の構築を担う部署で、サポート事務をお任せします。

今回は、財務と管理会計の2部署での募集です。
ご自身のご希望や適性を総合的に判断し、配属部署を決定します。

<具体的な仕事内容>

【財務に関する経営層のサポート業務】
◆財務に関わる各種手続き
◆財務諸表等のデータ入力、簡単な財務分析
◆Excelでのデータ加工・グラフ作成
◆クライアント企業に関する基本情報のリサーチ
◆その他サポート業務

【管理会計のサポート業務】
◆社内報告用の各種データ入力作業(マニュアル化されたものに入力)
◆業績報告書、申請書などの作成補助


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◤レアポジションで貴重な経験を積み、成長できる◢
主軸の通販事業以外にも、近年ではスポーツ事業・地方創生事業にも積極的に取り組んでいるジャパネットグループ。今回募集するのはグループ各社の将来を担う、必要不可欠なポジション。会社の軸となる経営管理のサポート業務を通じて、事務職の“プロフェッショナル”として成長できる環境です。

◤結婚や出産などライフイベントに左右されず、いつまでも活躍できる◢
女性社員の活躍が目覚ましい当社。女性管理職の割合は34.7%(2024年1月時点)と男女関係なく活躍できる環境です。
子育て中の方も多数在籍しており、ライフイベントに変化があっても“社会人”としていつまでも活躍できる環境が整っていることが魅力です。

“ストイック"に生産性にこだわる「働き方」、仕事も育児も"バランスよく"を応援する「子育て支援」、社員の健康と幸せを実現する「健康経営」を体現している当社でなら、心もからだも健康な状態で日々前向きに働けます。
求められるスキルは
必須 ■必須要件
・経理、会計業務経験のある方(日商簿記2級程度)
(学歴不問)

■マインド
・経営層に近いからこそ機敏にスピード感を持って動ける方
・あらゆる変化を前向きに捉えられる方
歓迎 下記の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いだけます。
・金融業界での業務経験(銀行、証券会社、クレジットカード会社、保険会社など)
・M&Aや投資関連でサポート事務の経験
・管理会計の設計経験
・事務作業の効率化に取り組んだ経験
雇用形態は
【雇用形態】正社員
どこで働くか
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 7階
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

◤ 6年連続で「健康経営優良法人2024」に認定 ◢
*PCや仕事の持ち帰りNG
*週に3日のノー残業デー(月・水・金)
*年1回、公休と合わせて最大16連休取得可能
*産育休取得率100%
*お子さんが小学校6年生まで1日6時間勤務に変更できる時短制度
給与はどのくらい貰えるか
年収 400万円 ~ 549万円
月給 27万円 ~ 36万円

■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績3.2か月分相当)

ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。
また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
待遇・福利厚生は
■ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)
コロナをきっかけに、地域の飲食店と社員とを結び新たな社食スタイルを提供する「びずめし」事業を手がけるGigi様に出資したことがきっかけに開始しました。困っている飲食店を支援できるならとの思いで出資を決め、従業員にも人気の福利厚生です。

■自社理解ポイント
弊社の各サービスで利用可能なポイントが付与されます。
会社が扱うサービス・商品の体験を通して、その体感を会社理解に繋げる為にできた制度です。

<その他>
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■社員研修旅行
■育児時短制度(小学校6年生までのお子様がいらっしゃる方が対象)
■資格取得支援制度(受講費の一部会社負担。資格によりお祝い金5000円~3万円支給。対象資格は80種類以上)
■野球やサッカー等のスポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
■ライフイベントお祝いギフト(結婚、出産など)
■私服勤務OK
休日休暇は
【休日・休暇】
■年間休日120日以上(完全週休2日制・土日祝休み)
※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得
※夏季休日(7~9月に取得)・年末年始休日(12~翌1月に取得)含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
どんな選考プロセスか
エントリー後、面接の調整をさせていただきます。

▼選考
面接を1回~2回を予定しています。

面接日・入社日はご相談に応じます。ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
※基本的にはオンライン(ZOOM)での面接となっております。
※応募秘密厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
会社概要
株式会社ジャパネットホールディングス
事業内容・
会社の特長
テレビショッピングの印象が強いジャパネットグループですが、最近はスポーツや地域創生、飲食、テレビ局など事業領域を急速に広げており、従業員数は5000人以上、グループ会社は全部で16社と、売上や事業領域の広がりに合わせて会社の組織体制も成長を重ねてきました。

従業員の労働環境についても、「アットホームにストイック」をテーマに、仕事ではお客様や仲間のために生産性高く、楽しみながら成長でき、 そして仕事以外の時間も充実できるような環境づくりとサポートができる会社を目指しています。

素晴らしいものを生み出すさまざまな取引先や地域の皆様の想いと、私たち従業員の想いを合わせ、より多くのお客様に「生活が豊かになった」と感じていただき、「今を生きる楽しさ」を実感いただけるようなサービスを提供できる会社になることが、私たちの使命です。

ジャパネットホールディングスはジャパネットグループ各社がそれぞれの事業に最大限集中できるよう、経営戦略(人事・経理・広報・情報システム開発)や各社の事業戦略の構築など、グループの価値の最大化に貢献する役割を担います。

【事業内容】
■グループ全体の人事戦略、経営戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略、広告企画・映像・グラフィック制作
■グループ各社のバックオフィス業務
設立
2007年6月27日
資本金
1,000万円
売上高
2621億(2023年12月期)(グループ連結)
従業員数
【従業員数】456人(パート・アルバイト含む)※2022年9月現在
事業所
麻布十番オフィス
〒108-0073 東京都港区三田1‐4‐1 住友不動産麻布十番ビル 7階
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