- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【具体的には】
・経営視点からの事業戦略の立案・推進
・ビジネス部門の統括
・既存事業グロースのための事業計画、営業企画
・新規事業の企画立案やマネタイズ設計
・社内外のステークホルダーの調整・交渉
・メンバーの採用、育成、マネジメント
・組織マネジメント
【ポジションの魅力】
全社に影響する意思決定権をもって事業やプロジェクトを推進することができるポジションです。
【入社後のミッション】
PLG型SaaS事業の事業推進・健全な組織体制の構築を実現していただきたいと思っております。まずは現場視点を養っていただきたいという背景から、CSなど顧客理解を深められるポジションで現場を見て、チームメンバーとの関係構築も行いながら管掌領域を広げていってほしいです。
【課題・困っていること】
・SaaS事業の経験者が少なく、手探りで事業を推進している
・PLG型SaaSの国内事例が少なく、仮説検証しながら事業を進める必要がある
・教育対象者が多くマネージャーが不足している - 求められるスキルは
-
必須 ※契約社員採用の場合もございます。
・SaaS企業もしくはWeb/ITサービス系企業での部長経験やそれに準ずる事業責任者経験
【歓迎】
・経営コンサルや事業コンサル企業での経験(クリティカルシンキングやロジカルシンキング)
・フリーミアムSaaS事業の従事経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間24/11/22~24/12/05
求人No.GKL-302109