- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
ボードメンバーとして、事業拡大に向けて尽力していただきます。
メイン商材であるPOSレジとレジ付帯サービスを開発/維持している、第一開発部を部門運営していただきます。
【具体的には】
以下タスクを実施していただきます。
・プロダクト戦略を起点とした事業計画の立案と推進。
・店舗運営における提供サービスのブラッシュアップとメリット最大化
・事業計画に基づくプロダクトロードマップの策定と推進。
・開発部門の運営(50〜70名)
・第一開発部のマネージャ育成
【仕事の進め方】
開発統括部のEM/GMと協調して部門ミッション達成に尽力して頂きます。自部門のマネージャーを率いて、プロダクトの安定提供/機能改善を主導、合わせて、部下(エンジニア)の成長と文化形成を軸に、部門運営して頂きます。
【開発環境】
PC:Windows/mac
情報共有:Slack/backlog
cloud:AWS
言語:PHP/node.js/Python - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社における開発部門責任者経験
【歓迎】
・事業推進だけでなく、開発部門の責任者としての経験
・モダンな技術の用途とニーズを理解し、サービスの価値最大化に自ら取り組める
・独立系自社サービス会社の責任者の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 出張手当 財形貯蓄制度 役職手当 確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入 資格インセンティブ制度 シャフルランチ制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日祝)
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掲載期間24/11/22~24/12/05
求人No.GKL-237030