- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
-
同社子会社の経営管理をお任せします。【具体的な業務内容】
■採用や人事運営業務のサポート
■採用手続き関係（エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認）
■捺印関係の処理
■障がい者・高齢者の納付金申請・状況報告
■社内監査対応
■社員資格の管理
■PCに関する現場への支援
■労働衛生面（36協定の手続きや遵守状況確認）
■トラブル対応のサポート など
※月に2回程度、営業所への出張があります。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
普通自動車運転免許（AT限定可）歓迎 【歓迎要件】
■業界・職種未経験者
■総務人事または労務の経験者募集年齢（年齢制限理由） 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（無期）
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1
- 給与はどのくらい貰えるか
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414万円 ～ 566万円
【賃金形態】
月給制
【賃金内訳】
月額（基本給）：240,000円～328,000円
【月給】
240,000円～328,000円
【給与補足】
※経験、取得資格を考慮のうえ、同社給与規定に基づき決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2023年実績
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
■各種社会保険完備
■通勤手当：通勤費全額支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2023年実績
■退職金制度
■連続休暇取得促進制度（5月・8月・年末年始）
■単身赴任手当（引っ越し代全額負担／家賃補助：9割会社負担※上限あり）
■遠隔地手当
■住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度
■制服・業務用PC・携帯電話貸与
■財形貯蓄制度
■東急共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業）
■東急グループ福利厚生メニューの利用
■会社契約会員制保養施設の利用
■とうきゅうグループ団体保険が利用可能
■従業員持株会制度（東急不動産ホールディングス）
※同社規定の資格については、講習費用や受験料（合格時のみ）、更新費用等を会社で負担します。また、資格取得時には報奨金を支給します。 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年末年始休暇
■グループ記念日（5月1日)
■産休・育休（※取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能
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掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.AIDE-59106
