なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 資材調達ネットワークを変革する」を企業理念に10年以上も売上120％伸長という驚異的なスピードで成長しているプライム企業です！
8兆円規模といわれる間接資材マーケットで日本最大級のWEBサービ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ビジョン/ミッション】『資材調達ネットワークを変革する』
「間接資材は多種多様で多岐にわたり、商流が複雑になり商品価格が不透明であることから、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で、適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」この負をテクノロジーの力で解消し、企業の生産性向上を図る。そして最終的には、産業社会全体が発展することを目指しています。　

【具体的には】
大企業（売上高1,000億円以上）のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。

1.インサイドセールスチームが商談化した案件に対し顧客の間接資材購買の課題をヒアリングし、課題に対し当社サービスをどのように活用すればコスト削減が行えるかを提案し、契約交渉、サービス導入に向けた新規セールス活動を行う。
2.既存の大手顧客を数社固定して担当頂き、購買分析を行いコスト削減効果を最大化させるためサービスの利用率向上や未利用拠点での導入推進などのコンサルティング提案を行い、間接資材購買改革を推進する。

これらの活動を、
（a）大企業における調達担当部署
（b）間接資材を直接的に利用する工場などの現場の発注担当者や利用者
（c）企業における調達DXに責任を持つ経営層や本部長/部長といった役職者
のそれぞれのニーズの違いを意識して行うことで、大企業の持つ資材調達の課題や機会を立体的に捉え、より良い価値提案を継続して行うこと、それによってお客様と協力して大企業における顧客LTV（ライフタイムバリュー）を最大化することを目指します。

【市場の成長性】当社の扱う間接材の市場は5兆～10兆円あるとされ、その大部分がリアル（対面）での購買となっています。間接資材購買は、ロングテールの購買が中心であることからデジタル購買へのリプレイスの白地は非常に多く、今後も成長が継続出来る市場となっています。

【競合優位性】間接材市場に特化しており、創業当初からWEBサイトを通じた販売を行っており、他の販売サイトなど競合が多い環境で競争力を高めるために検索ロジックや商品在庫に投資を行い…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■大規模（売上高1,000億円以上）企業への営業活動経験
■チームリーダー、マネージャー等でのメンバー育成のご経験

【歓迎要件】
■課題解決型の営業経験
■製造業、鉄道運輸、インフラ（電気・ガス、他）、建設業に向けての営業経験
■SIerやSaaS商材の営業経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】大企業向け購買システムの深耕営業（リーダー候補）
どこで働くか: 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号　JPタワー大阪22階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）、誕生日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、配偶者出産休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【大阪】大企業向け購買システムの深耕営業（リーダー候補）

営業（法人向け）