どんな仕事か: AnyMindの社内人事プラットフォームの成長を推進するプロジェクトマネジャーを募集しています。日本および海外拠点の人事チームやテックメンバーと連携し、システムの管理・開発を通じて会社と従業員の成長を支えていただきます。また、ソフトウェアエンジニアやUX/UIデザイナーなどのテック人材採用も担当し、事業成長を後押しする役割も担っていただきます。このポジションでは、Product DevelopmentチームおよびRegional HRチームに所属し、世界15ヵ国22拠点での採用戦略やブランディングを推進します。事業成長に直接貢献できる、やりがいと影響力の大きい役割です。

職務内容
▼プロジェクトマネジメント
・人事プラットフォームに関するプロジェクトの企画、設計、開発進行、運営管理
・各リージョンの従業員ニーズに応じたシステムの紹介と導入
・利用状況を把握するための海外オフィス（タイ・台湾・インドネシア・マレーシアなど）の人事チームとの連携
▼テック採用
・採用マーケティングの企画立案及び推進（求人メディア、SNS、イベントなど）
・採用要件のすり合わせ及び求人票作成
・採用のフルサイクル（ソーシングからクロージングまで）
・ATS（greenhouse）を使った候補者パイプライン管理と分析
・近い将来にオンボーディング、入社面談、パフォーマンスレビューなど
▼レポートライン
・Managing Director, Product Development 及び Regional Head of People
求められるスキルは: 必須・変化する環境においても、ポジティブなコミュニケーションを維持する能力
・インターナショナルな環境で働く意欲
・日本語：ネイティブレベル（スピーキング及びライティング）
・英語：日常会話レベル

歓迎・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの管理経験
・B2Bプロダクトマネジャーの経験
・スクラム開発の経験
・PythonやJavaScriptでのアプリケーション構築経験（コーディング経験）
・EC領域の知識
・インフルエンサーマーケティングやWeb広告の知識
・エンジニアやプロダクトマネジャーの採用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都オフィス：六本木ヒルズ
勤務時間は: 10:00 - 19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年棒450万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: ・査定（年2回）
・住宅手当可能
・通勤交通費
・社会保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備
休日休暇は: ・完全週休二日（土日祝）
・年末年始休み
・有給（初年度15日）
・慶長休暇、産休、育休
どんな選考プロセスか: 書類選考
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HR面談（オンライン）
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現場マネージャー面接（オフライン）
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最終面接（オフライン）

【未経験者歓迎】プロジェクトマネージャー（HRプロダクト）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）