どんな仕事か: 次世代高性能プロセッサ向けビジネスデベロップメント（商品戦略/パートナー開拓）を担っていただきます。
当ポジションでは、官公庁主導の「グリーンイノベーション基金事業」の一環として、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトに参画していただきます。具体的には、次世代高性能・省電力プロセッサ「FUJITSU-MONAKA」の商品戦略立案とパートナー開拓を担当し、持続可能な技術を社会実装するビジネスモデルの推進をお任せします。
本プロジェクトを通じ、カーボンニュートラルの促進とともに、既存のHPC（高性能計算）顧客やクラウドプロバイダー、エッジデバイスメーカーなどへの市場展開を目指します。

【具体的な業務内容】
・商品化戦略の企画・立案
　- プロジェクト成果を最大化するための商品戦略の策定と実行
　- 市場ニーズを踏まえた商材企画およびマーケティング戦略立案
・パートナーシップの構築
　- 国内外のパートナー企業やベンダとの協業体制構築
　- 共創活動を通じたユースケースの創出とその商品化への展開
・市場開拓と新規顧客対応
　- データセンターやクラウドサービス、テレコム業界など新規顧客へのビジネス開拓
　- 展示会やビジネスカンファレンスでのプロセッサ技術PR活動
求められるスキルは: 必須・グローバルビジネス推進経験（海外パートナーや顧客との協業実績がある方）
・以下のいずれかの実務経験がある方
　- ビジネス戦略の立案
　- 商品企画・マーケティング
　- パートナー企業やベンダとの協業経験

歓迎・サーバーや半導体に関する知識
・新規ビジネスの企画・立ち上げ経験
・グローバルプロジェクトでのアライアンス構築や事業推進経験
雇用形態は: 正社員

＜試用期間＞
3か月
※本採用時と試用期間において条件面で変わりございません
どこで働くか: ■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー
勤務時間は: 【勤務時間】
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働: 1日7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：620万円～ 1000万円
月給：31.5万円～
※時間外手当は全額支給します
※一般職においても裁量労働制を適用するケースがございます
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

【福利厚生】
通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助他

【受動喫煙対策】
国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。
休日休暇は: 【休日】
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日 126日（2024年度）

【休暇】
年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
※積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接1～2回
・Web適性検査

【新規事業開発】次世代高性能プロセッサ向けビジネスデベロップメント（商品戦略/パートナー開拓）

事業企画