どんな仕事か: AI領域のSREマネージャー候補！プロダクト開発センターで技術を高め、クラウドインフラ基盤に挑戦しよう！
【組織について】

■組織・チーム名
プロダクト開発センター SRE部

■チームミッション
プロダクトの開発体験と運用体験を向上させ、システムの信頼性と可用性を最大化する

【採用背景について】

■採用背景
プロダクト開発のサービスは急速に増加しており、その背後にあるインフラストラクチャの安定性と拡張性、高い品質が求められています。この成長を支えるため、SREチームの強化のために採用を行っております。

■チームや業務上の課題
現在のインフラストラクチャは、チームやプロダクトごとに要件に基づいて設計されており、技術の標準化や横断した監視などに対応するための体制や予防策の構築が求められています。

■なぜ採用したいのか？
SREの専門知識と経験を持つエンジニアの採用により、現在の課題を解決し、より高品質なサービスを提供するための基盤を強化するため。
また、マネジメントポジションへの興味を持つ方には、チームのリーダーシップを担っていただき、SREチームの更なる発展を牽引していただきたいため。

【職務内容】

■本ポジションのミッション・期待役割
SREチームはプロダクト基盤の構築と運用を担う重要なポジションです。
信頼性の高いサービスを提供できるように、「自動化」「可用性」「セキュリティ」「パフォーマンス」「耐障害性」など主にクラウドインフラ基盤の構築・運用とでサービスを支える必要があります。
そのため、システムの改善や提案などエンジニアドリブンで主体的に取り組む事が期待されます
▼関連記事▼
運用自動化とリスク最小化でデリバリーを加速。信頼性の確保をめざすSRE担当｜株式会社博報堂テクノロジーズ｜就活・転職活動に役立つキャリア学習サイト (talent-book.jp)
https://www.talent-book.jp/hakuhodo-technologies/stories/53335

■具体的な業務内容
サービス監視業務設計/運用
セキュリティ関連業務設計/運用
Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化
パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装
サービス監視設計・設定・可観測性の担保
システムアーキテクチャ設計

■開発環境・技術スタックなど
AWS/Te
求められるスキルは: 必須必須要件】
マネジメント経験
チームの目標を明確に設定し、それらを達成するための戦略を策定、実行する。
チームワークを促進し、チームメンバー間の相互尊重と協力を育む。
チームメンバーのパフォーマンスを評価し、目標達成に向けたフィードバックとサポートを提供する。
クラウドインフラの経験
AWSを中心としたクラウドサービスの設計、構築、運用の経験5年以上。
監視・アラートシステムの運用経験
Datadog, Prometheus, Grafanaなどを使用した監視ツールの設定・運用経験
セキュリティの知識
クラウドインフラやアプリケーションのセキュリティ対策の基本的な知識と実践経験
システムアーキテクチャの設計経験
Webシステムのアーキテクチャ設計や最適化の経験
障害対応の経験
障害対応運用設計や、原因分析、再発防止策の提案・実施経験

歓迎【歓迎要件】
リーダーシップとコミュニケーション能力
IaC (Infrastructure as Code) の実践経験
TerraformやCloudFormationなどのツールを使用したインフラのコード化の経験
CI/CDの経験
GitHub Actions, Jenkins, CircleCI, GitLab CIなどのツールを使用したCI/CDの流れの設計・運用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【AI領域】サイトリライアビリティエンジニア（SRE）マネジャー候補【AI領域】サイトリライア
どこで働くか: 東京都港区赤坂5丁目3番1号　赤坂Bizタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他有
勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,460,000 円 - 20,000,000円
賃金形態：月次報酬制
└基本給(月額)：52万5千円－117万6千円
└賞与（年2回：6月/12月）も上記に含む
　※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用（一部ミッショングレードでは時間管理制を適用）

年収 8,460,000 円 - 20,000,000円
賃金形態：月次報酬制
└基本給(月額)：52万5千円－117万6千円
└賞与（年2回：6月/12月）も上記に含む
　※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適
どんな選考プロセスか: ・書類選考
↓
・WEB適性検査＋スキルチェックテスト
・1次面接／オンライン想定
↓
・2次面接／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定

【AI領域】サイトリライアビリティエンジニア（SRE）マネジャー候補

サーバ・ネットワークエンジニア