- どんな仕事か
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Liigaの開発を担い、技術選定からスケールさせるエンジニア wanted!若手ハイクラス人材向けキャリア支援プラットフォーム「Liiga」の開発をご担当いただきます。
2030年に上場を目指すために掲げた事業目標に対して、プロダクトを利用しているユーザー(候補者)や人材エージェント、企業への価値提供、インフラ含めスケールに耐えるような設計に変更にチャレンジしていく必要があります。
もともと株式会社ハウテレビジョンでのプロダクトでしたが,2024年2 月に分社化したという背景もあり、技術的な課題も多く乗り越えるべきハードルは高いですが、その分エンジニアリングのやりがいも存分に感じられます。
▼具体的にお任せしたい業務例
- 候補者向け画面やエージェント向け画面,企業向け画面の設計,開発,改善
- 候補者向けの自分に適したエージェントを探すための機能の設計,開発,改善
- エージェント・企業向けの候補者検索機能の設計,開発,改善
- 候補者とエージェントとのマッチング精度を高めるための設計,開発,改善
- 上場を見据えた利用者の増加に耐えうるインフラの設計,モニタリングと改善
■仕事の魅力
スタートアップではなく、親会社がいるため資金繰りに苦労することが少なく、本来選択したい技術を断念するケースがほとんどありません。とはいえ、ベンチャーならではの少人数体制のため、意思決定が迅速であり、裁量を持って働くことができます。
事業やプロダクトに基づいた技術選定や開発を行い、技術やプロダクトに理解のある経営陣やビジネスサイドのメンバーが集まっています。私たちはプロダクト主導でLiigaをスケールさせていきたいと考えています。
■開発環境
〈支給端末・備品〉
MacBook Pro, ディスプレイ 23インチ以上数枚, 必要に応じて任意のキーボード等
〈利用技術〉
・バックエンド: Ruby on Rails
・インフラ: React, Next.js, Vue.js/Nuxt, TypeScript
・CI/CD: GitHub Actions
・インフラ: AWS, Terraform, Docker
・その他: Slack, Notion - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社で 通算5年以上のプロダクト開発経験があるもしくは相当の経験がある
・チーム開発経験およびコードレビューやチームメンバーとのコミュニケーションの経験がある
・GitHub Actions や CircleCI,Jenkins など,いずれかの CI/CD ツールなどに知識がある
・React/Vue/Angular などバックエンド向けのプログラミング言語で実務での開発経験,または相当の経験がある
・Next/Nuxt などのフレームワークの実務での開発経験,または相当の経験がある歓迎 下記のいずれかのご経験
・ AWS/GCP などクラウドサービスから,IaC ツールなどに知見がある
・アプリケーション,インフラの設計手法について基礎的な知識を持っている
・チームの運用手法について基礎的な知識を持っている
・アプリケーションのパフォーマンスを考えて実装できる
・セキュリティに関して知識を有している
・ Ruby/PHP/Go などバックエンド向けのプログラミング言語で実務での開発経験,または相当の経験がある
・Rails/Laravel/Echo などのフレームワークで実務での開発経験,または相当の経験がある
・バックエンドにまつわる基礎的な知識を有している - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F WeWork 内
- 勤務時間は
- ■勤務体系
★週2日出社とリモートのハイブリッドワークです。
※出社の曜日はチームごとに判断しております。
所定労働時間8時間
時差勤務制度有り(07:00 - 21:00 の間で勤務時間を選択可能)
一般的な就業時間10:00 - 19:00
◆休日休暇◆
完全週休二日制(土曜 / 日 - 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 -
■試用期間
3か月(条件面の変更なし)
- 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
・企業型確定拠出年金(DC)制度
・医療保険:全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます
・オンライン診療サービス
・関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます
・飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料
・社内交流酒場:冷蔵庫に酒類が常備され(無料)、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能
・時差出勤制度:7:00-21:00の中の1日8時間(休憩1時間)勤務。任意の時間で始業・終業でき、中抜けも可能です
・リモート勤務制度(原則週2出社):曜日は部署ごとで決めており、部署の方針に沿ってリモート・出社を調整いただきます。出社日でも体調や家庭の事情でアドホックにリモート対応いただけます
・業務用書籍購入費補助:業務
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掲載期間24/11/24~24/12/07
求人No.CWWIX-3376a3e2ed8076