- どんな仕事か
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Sansan株式会社でクラウド技術エンジニアリングの最前線に挑戦！組織のミッション
コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。
当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。
具体的な業務
社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。
本ポジションは全社共通で利用するコーポレートITに関して企画、設計・構築、運用におけるエンジニアリングを担当します。
▼業務内容
ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築
クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進
全社利用のクラウドサービス導入・管理
社内の業務課題に対する効率化の提案・開発
社内ITに関するテクニカルサポート（二次対応）
各拠点のオフィスネットワークの設計・構築
コーポレートサイトや採用サイトに関連するインフラ基盤の設計・管理・運用の推進
▼具体的な業務例
Okta(Idp)の導入・社内利用サービスとの連携展開
Jamf Pro/Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境構築
AWS Lambdaを利用したアカウント管理業務の自動化
SaaSサービスの設定・変更管理
本ポジションの魅力
SaaSを中心としたサーバーレスな環境で、新しい技術に関する知識を身に付けられます
事業の加速と社内業務の効率化のため、ボトムアップでの提案が受け入れられやすい環境です
ユーザーが従業員であり、身近にいるため直接フィードバックを得ることができます
組織構成
約45名が在籍
全社・事業のIT基盤の企画、設計、構築、開発、運用保守、ヘルプデスク、購買管理機能を担う6グループで構成
エンジニア比率約70%
開発環境、使用するツールなど
クラウドサービス：AWS、GCP、Cloudflare
ネットワーク：Cisco Meraki
サービス：Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Microsoft Intune、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack
管理ツール： - 求められるスキルは
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必須 インフラエンジニアとしてAWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの設計や構築および運用の経験（5年以上）
認証・認可基盤もしくは情報セキュリティに関する設計・構築した経験
Webアプリケーションのシステム設計、運用経験（1年以上）
Python / Shell Script / PowerShell などのスクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験
Infrastructure as Code によるシステム構築、運用自動化などの実践経験
GitHub / GitLab などを利用したチームでの開発の経験
小規模（3-5名）以上のチームでリーダーとして技術品質を管理した経験■語学力（日本語／英語／その他言語）
日本語（ビジネス会話レベル）
歓迎 MDMの環境構築、管理/運用の経験
各種クラウドサービスのシステム導入/システム管理者運用経験
業務改善、提案、効率化の経験（DevOps、SRE含む）
エンタープライズ規模のネットワークの設計・構築の経験
Dockerなどのコンテナ技術を用いたシステムの設計、構築、運用経験
高可用、または分散システム構成の設計・構築経験
ルーター、ロードバランサーなどを用いたネットワークの設計、構築経験
CI/CD などを通じた、開発生産性を向上させる施策の実践経験
単純作業（トイル）のコード化を通した自動化やサービス連携の開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 技術本部T（エンジニア・R&D）コーポレートエンジニア［DevOps］
- どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 勤務時間は
- ■勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
1日当たりの標準労働時間8h
時間外労働：あり（全社平均20時間／月） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収847万 － 1288万
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収847万の場合
月額60.5万（基本給49万＋時間外手当11.5万）
年収1288万の場合
月額92万（基本給74.5万＋時間外手当17.5万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
■昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
■諸手当
通勤交通費(1日あ - 待遇・福利厚生は
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■受動喫煙防止措置に関する事項
屋内禁煙
■休日・休暇
土日祝日
年末年始休暇
有給休暇
■福利厚生
社員持株会
■社内制度
知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ）
社内交流支援制度
住宅補助制度
英語学習補助制度
平日・土日入れ替え制度
育児サポート制度
特別休暇制度
※ 各社内制度の紹介はこちら
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
■加入保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
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掲載期間24/11/24～24/12/07
求人No.CWWIX-TL50092
