どんな仕事か: 三井住友カードの資産運用ビジネス領域で、システム開発やデータ分析に携わる業務企画担当募集中！
三井住友カードでの資産運用ビジネスの拡大・推進について、システム開発等に係る業務企画を担当いただきます。

【職務詳細】
・証券・保険業務を支えるミドルポジション業務（事務部門との業務調整、システム部門との要件調整）
・新たなビジネス展開に必要なシステム開発に係る業務要件定義
・プロモーションに必要なデータ抽出・分析（SAS業務）
・既存業務フロー改善（業務効率化）

＜ミッション＞
・資産運用ビジネスに関わるサービス・システム開発のミドル部門の役割を担う
・資産運用ビジネスに関わる定常業務の一元管理
・業務効率化推進

■本ポジションの魅力
・今後の当社の新たな収益の柱の1つを担っていく運用ビジネスの第一線に携わることができる（社内での影響力も非常に大きい業務）
・成長分野であるキャッシュレスについての知識に加え、保険・証券・不動産といった資産運用についての知識・スキルも習得でき、キャリアの幅を広げたいという方にとって非常にやりがいがある環境正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2021年度　34.7%
2022年度　44.4%
2023年度　70.4％
最終更新日：2024年3月6日
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・金融機関（銀行・証券会社・保険会社・カード会社等）における業務フロー構築・新サービス立上げに向けた業務要件定義・システム開発の実務経験
・社内外のステークホルダーとコミュニケーションをとりつつ、自らオーナシップをもって調整・案件推進されてきた経験

【歓迎（WANT）】
・SAS認定資格
・証券外務員一種、または証券外務員二種
（業務経験1年以上）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ■運用ビジネスユニットについてこれまで対面販売を中心としてきた資産運用や保険に関するビジネスに
どこで働くか: 豊洲本社
勤務時間は: ■勤務時間
■所定労働時間7時間30分　休憩60分
■フレックスタイム制　有
■残業　有
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収 600万円－1,300万円　※ご入社時
■月額基本給 261,000円－
■賃金形態月給制
■通勤手当会社規定に基づき支給
■残業手当有残業時間に応じて別途支給

■退職金有
■社会保険健康厚生年金雇用労災
■寮・社宅　無
■家賃補助金制度有り
■労働組合有（ユニオンショップ協定締結）
【その他制度】
企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか
待遇・福利厚生は: ■休日/休暇
■（原則）週休2日制（土・日・祝）
■年間休日数122日
■有給休暇
初年度　最高14日
※入社日により変動
※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2回）→内定

※内定後－入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
(1)最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）
(2)直近お勤め先の在籍証明書（原本）
(3)源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し

資産運用ビジネス領域における業務企画担当（システム開発/業務管理/データ抽出・分析）

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