NEW 掲載期間24/11/24~24/12/07 求人No.CWWIX-19971880697856

フロントエンドエンジニア

ビジネスアナリスト・アーキテクト

年収500万円~699万円
英語力不問ポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
HRBrainのフロントエンドエンジニアとして、成長市場でキャリアを加速させませんか?
募集背景
人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強くなっています。また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。
そのため、HRTechクラウドの市場規模は年平均31.8%増で成長を続け(2024年度以降推定)、2027年度には3,200億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。
弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。
「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。
サービスサイト:https://www.hrbrain.jp/
これまで累計資金調達額46億円(借り入れ含む)を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ(PE)ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。

<参考;2023/12/19 【独占】国産SaaSベンチャー、上場せず「ファンド傘下」選ぶ理由>
https://newspicks.com/news/9341266/body/
マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。
将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。
人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。
本ポジションでは事業成長を加速させる
求められるスキルは
必須 必要があれば柔軟に見直しを行っています。
 応募条件
【必須要件】
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発経験
歓迎 【歓迎要件】
・Reactエコシステムの利用経験
・大規模なコードベースで開発した経験
・Git、GitHubを利用したチーム開発の経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
フロントエンドエンジニアフロントエンドエンジニア
どこで働くか
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
【アクセス】
JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩3分
【変更の範囲】
本社および全国の支社、営業所

【移転先アクセス】※2025年春ごろを予定
山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分
勤務時間は
■勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-17:00)
・休憩時間:1時間自由取得

給与はどのくらい貰えるか
■契約期間
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:あり(3ヶ月)
 ※試用期間における待遇や条件の変更なし

年収 5,000,000 円 - 6,500,000円
月給417,000円-月給542,000円
(内訳)
1 基本給 (305,964円-397,680円)
2 固定残業手当 (45時間分相当 111,036円-144,320円)
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談

年収 5,000,000
待遇・福利厚生は
■休日
・土日祝日休み
・有給休暇(入社時付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇

■福利厚生
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・入社時有給付与
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険)
・歓迎ランチ
・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等)
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度

■加入保険
健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険

■受動喫煙対策
・屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)

会社概要
社名
株式会社HRBrain
事業内容・
会社の特長
■事業内容
弊社は「従業員のパフォーマンスを最大化する戦略的な人事への転換」を支援する、シンプルで使いやすい人材プラットフォーム 「HRBrain」を提供しています。

時代の変化とともに組織・事業双方の流動化の波が大きくなり、企業は人材の適切な配置・戦略、それに紐付いた育成・評価を重視しています。そういった時代が変化している中で、当初は人事評価から始まった私たちも、今やタレントマネジメントでより組織を強くするプロダクトへと進化を遂げています。 そして私たちHRBrainは、創業5期目にしてシリーズCに到達。 スタートアップ企業では、シリーズCの平均到達年数は9.5年と言われており、数多いるプレイヤーの中でも、力強い進化を続けています。

私達は、プロダクトを通じて、人事課題を可視化・分析し、会社と働く人の関係性をアップデート、日本の国家課題である労働生産性の向上を実現します。

■URL
https://www.hrbrain.co.jp/

■本社所在地
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F

■代表者氏名
堀 浩輝

■設立
2016年

■資本金
100,000,000円

■従業員人数
167人

取扱い紹介会社
株式会社ギークニア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314682
紹介事業許可年:2022年
登録場所
株式会社ギークニア
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-20 ぬかりやビル6F
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