どんな仕事か: 大手物流IT企業CBcloudで豊富経験活かし、エンジニアリングマネージャーに挑戦！
■CBcloudが目指す世界
Our Vision
『届けてくれるにもっと価値を』
CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。
2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「ピックゴー」や物流効率化システム「スマリュー」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。

当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。

■ターゲットとする市場について
物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、すべて「物流（のドライバー）」があり成りたっています。そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤＝インフラだと言えます。

■解決したい業界課題
物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円です。その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や21万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界は課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。

≪募集背景≫
現在エンジニア組織は総勢14名で、業務委託の方にもご協力をいただきながら開発を進めています。
これまで加速度的に事業成長が進む中で、
求められるスキルは: 必須・Webアプリケーションにおける開発経験7年以上
・10名以上の開発チームのリード・マネジメントのご経験3年以上

歓迎・チームビルディング、組織の立ち上げのご経験
・サーバー、フロント、インフラなどフルスタック・フルサイクルに開発に携わったご経験
・大規模システムの設計・開発・運用経験
・クラウドインフラの設計・開発・運用経験
・数十名規模の開発組織におけるエンジニアマネジメント（採用・評価・育成を含む）の経験
・勉強会、カンファレンスの登壇/開催経験
・エンジニアやデザイナーだけでなく、CSやセールスなどのビジネスサイドとも関わってきたご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京】
東京都千代田区神田須田町1-23-1　住友不動産神田ビル2号館　9階

【沖縄】
沖縄県那覇市字天久905 琉球新報天久ビル2階
勤務時間は: ■勤務体系
固定時間労働制（実働8時間、休憩1時間）
想定勤務時間：8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00（1ヵ月毎の選択制）
※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げは可能となります。

▽働き方について
一部リモート勤務可（月・火・金：原則出社／水・
給与はどのくらい貰えるか: ＜経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します＞

750万円－1200万円
※年収900万円の場合
　月額750,000円（基本給554,913円+固定残業代（45時間）195,087円）

※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※給与改定は年2回

■試用期間
あり（3ヵ月）
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・通勤交通費支給
・福利厚生社宅制度
・CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎）
・CB Boarding（リファラル制度）
・社長ランチ会（社長×社員ランチ）
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
どんな選考プロセスか: 3回
テスト無し

【プロダクト本部】エンジニアリングマネージャー / EM

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）