どんな仕事か: タイミーDRE/データエンジニア募集！信頼性高いデータ基盤を構築し、ビジネス価値を創出するチャンス！
募集背景
急速な事業成長に伴い、現在、組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、積極的な技術投資を通して事業成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。
タイミーでは、創業初期よりデータに基づいた意思決定を重視し事業運営を行っており、「データを使うのは当たり前」という文化が強く根付いています。
これまで、急速な事業拡大に合わせる形でデータ利活用の土台づくりを行ってきましたが、
プロダクトの運用や社内における各施策、ご利用企業様からの要望など、各方面からの依頼が急増している背景もあり、データの信頼性向上に関する課題が多くある状況です。
データを価値のある情報に昇華しプロダクトと事業の接合をしていくためには、「データ基盤 as 社内情報基盤」という世界観にまで品質レベルを向上していきたいと考えております。
タイミーはツー・サイド・プラットフォームであるため、toB／toC両方のデータを保有しているからこその難しさもありますが、複雑な課題や未知の領域に対してもマクロな視点を持って最適解を探しながら、我々と共にデータ基盤の側面から事業を推し進めていただける方を探しております。
業務内容
DRE(Data Reliability Engineering)グループの中でSREのプラクティスを活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用に加えて、データ基盤を活用したデータ活用を通じたビジネス価値の創出を担っていただきます。
データ活用を推進するための課題発見・解決
各種データソースからのデータ収集・加工
GoogleCloud(BigQuery)を用いたテーブル設計・運用
データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守
データ分析ツールの管理・運用
各種設計に対する適切なドキュメンテーション　など
▼参考記事
タイミーのデータ基盤品質。これまでとこれから。
DREのMissionを合宿で決めた話
技術スタック

【開発言語】
- Python
- Shell Script
- LookML　など

【ツール】
・Embulk
・Digdag
・dbt
・BigQuery
・trocco
・fivetran
・R
求められるスキルは: 必須 MUST
開発 / 技術面
プログラミング言語による、web系開発の実務経験
独力で手を動かして、一部分だけでなくシステム全体の開発が出来る
同時に、全体における自分の作業領域を客観的に理解した上で適切な設計が出来る
DB and/or DWHの構築・運用経験
Gitを用いたチーム開発経験
クラウドにおける開発経験（特にGCP、もしくはAWS）
CLIによるインフラ構築やIaCの開発・運用経験（特にTerraformの経験）
CI/CDを用いた自動化の経験
ソフトスキル / その他
タイミーのMissionへの共感
Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
3名以上でのプロジェクトの進行経験
既存プロジェクトに参加し、サービス内容やソースコードのキャッチアップをした経験
建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる
チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる
WANT
スクラムの理解
Dockerを始めとしたコンテナ関連技術の利用経験
dbtの経験
Looker, Redash, TableauなどのBIツールの運用経験
機械学習を組み込んだシステムの構築・運用の経験
DX(Developer Experience)の継続的改善ができる方
OSSの公開、コントリビュートの経験
課題発見－ヒアリング－要件定義－仕様策定の経験
（業務経験1年以上）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: DRE/データエンジニアDRE/データエンジニア
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
株式会社タイミー　東京本社
※フルリモート勤務可
勤務時間は: ■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム 12:00－16:00）
標準勤務時間 10:00－19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか: ■契約期間
試用期間：3か月

年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり

年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生は: ■休日
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

■福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）

■加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

■社内制度
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）

＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）

＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助

＜シャッフルランチ費用補助＞
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助

＜部活動＞
趣味などを通じて交流
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
↓
書類選考
↓
一次面接(現場メンバー)
↓
二次面接(GM・部長面接)
↓
最終面接(CTO面接)

※選考中にリファレンスチェック・適性検査をご依頼する場合がございます。

DRE/データエンジニア

ITコンサルタント