NEW 掲載期間24/11/24～24/12/07 求人No.CWWIX-60891022692352

開発マネージャー候補

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

年収650万円～1149万円
英語力不問
募集情報
どんな仕事か
飲食／小売／理美容業向けモバイルPOS業界でプロダクトマネージャーとしてのキャリアを積む！
仕事内容
▼POS+（ポスタス）とは
POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。
レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発。
”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。
モバイルPOS業界では大手となるPOS+サービスを通じて飲食／小売／理美容業界にインパクト与えられる、他にはない醍醐味を持っています。
業務内容
管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。プロダクト戦略とのバランスをとりながら、機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、顧客満足度を追求します。
具体的には以下タスクを実施していただきます。
・プロダクト開発チームの組織運営
・要望に対しての機能実現案や技術選定
・メンバー育成、支援
・採用活動、人事考課
・チーム単位の予実管理
仕事のやりがい/魅力
・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる
・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境
・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる
・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます
仕事の進め方
・管掌サービスの販売拡大/機能改善に必要な対応を自ら考え、その推進に尽力する。
・開発GM/PMと協調して、開発ロードマップの実現を推進する。
・各開発Teamの管理を通してエンジニアの育成を行い。次世代のMGRを見出す
※マネージャーやPMが未経験のPLには、マネージャー／PMフォローがあります
開発関連情報
・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swi
求められるスキルは
必須 必須スキル
・メンバーマネジメント経験
・プロダクト管理経験
・組織、メンバー、もしくはプロジェクトマネジメント経験
※PMかチームリーダーとして上記いずれかを経験している方。
（業務経験1年以上）
歓迎 歓迎スキル
・アジャイル、Scrum開発の経験
・新規事業立ち上げの経験
・ビジネスパートナーと連携して、開発リソースを調達できること
・お客様への提案/報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての関係性を構築できること
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
開発マネージャー候補開発マネージャー候補
どこで働くか
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）・出社とリモートワークのハイブリット勤務

・フレックスタイム制
1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有
フレキシブルタイム：始業6:00－12:00
　　　　　　　　　 終業16:00－22:00
コアタイム：12:00－16:00
休憩：60分　※業務により変更の可能性有
給与はどのくらい貰えるか
年収 6,500,000 円 - 11,000,000円
月給：450,600円－688,800円
基本給：361,000円－554,000円
固定残業代：89,600円－130,800円　※30時間分の固定時間外手当
1時間当たりの賃金×固定残業時間×割増率（25％）
リモートワーク手当：4000円
通勤手当：出社日数に基き実費支給　※片道上限1,000円

※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり

年収 6,500,000 円 - 11,000,000円
月給：450,600円－6
待遇・福利厚生は
■福利厚生
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険）
※健康保険(関東ITS健康組合)
確定拠出年金制度
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員
従業員持株会

各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度

慶弔見舞金
役職手当
出張手当
社内にカフェ/ビアサーバー有

屋内禁煙

■休日/休暇
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)
年末年始休暇：5日間(在席基準なし)
年次有給休暇：10日－20日
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
F休暇

年休123日
有給休暇：10日
※初年度最大10日間
※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与
※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(1回－3回)&適性検査→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインで実施いたします(ご来社いただく場合もございます)
会社概要
社名
ポスタス株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容
ポスタスは、小売店、飲食店、美容・サロン向けにそれぞれ特化した機能を持つポスレジを開発、販売することで、それぞれの業種に最適な店舗管理を提供しています。

◆POS+ food , POS+ lite
POS+ food は、iPadを活用した飲食店向けのクラウド型POSレジです。レジ・売上管理はもちろん、テイクアウト、モバイルオーダー、キャッシュレスなど、飲食店に特化した機能を提供。低コストで圧倒的な機能性と柔軟性を実現します。

◆POS+ retail
POS+ retail は、iPadを活用した小売店向けのクラウド型POSレジです。レジ・売上管理はもちろん、在庫管理・帳票機能など小売店に特化した機能を提供。低コストで圧倒的な機能性と柔軟性を実現します。

◆POS+ beauty
POS+ beauty は、iPadを活用した美容・サロン向けのクラウド型POSレジです。レジ・売上管理はもちろん、電子カルテ、予約管理、DM配信など美容・サロンに特化した機能を提供。低コストで圧倒的な機能性と柔軟性を実現します。

■URL
https://www.postas.co.jp/

■本社所在地
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F

■代表者氏名
本田 興一

■設立
2019年12月2日

■資本金
1億円

■従業員人数
201名（2023年4月時点）

取扱い紹介会社
株式会社ギークニア
厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314682
紹介事業許可年：2022年
登録場所
株式会社ギークニア
〒171-0022　東京都豊島区南池袋1-16-20 ぬかりやビル6F
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職種
経営・経営企画・事業企画系 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
業種
IT・インターネット・ゲーム IT
勤務地
東京都
こだわり条件
英語力不問
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