- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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事業概要
テクノロジープラットフォーム事業部(TPD)は、楽天グループを支えるインフラやエコシステムプラットフォームの構築・運用を担当しています。私たちの使命は、楽天グループのサービスの成長を加速するためのコアバリューを提供する楽天クラウドおよびエコシステムプラットフォームを提供することです。
部門概要
インセンティブプラットフォーム部門(INPD)は、世界中の楽天のビジネスを強化するインセンティブおよび決済ソリューションを提供しています。これらのプラットフォームは、楽天エコシステムの相乗効果を加速するために、機能と規模を継続的に追加しています。
全体的なポジションの詳細
Payment Platformのアーキテクトとして、当社の決済APIの技術的な方向性と開発を主導する上で重要な役割を果たします。有能な開発者チームと緊密に連携し、ソリューションの堅牢性、スケーラビリティ、セキュリティを確保します。お客様の専門知識は、イノベーションを推進し、当社製品の高い水準を維持する上で極めて重要です。これは、最先端のプロジェクトに取り組み、組織の成功に大きな影響を与える機会を提供する、やりがいのあるやりがいのある役割です。
あなたの主な責任は次のとおりです。
- Javaベースのアプリケーションの設計と開発を主導します。
- アーキテクチャがスケーラブルで堅牢であり、ビジネス要件を満たしていることを確認します。
- 開発チーム、プロジェクトマネージャー、関係者と協力する。
- 技術文書を作成および保守します。
- ソフトウェア開発ライフサイクル全体に参加する。
- パフォーマンスのボトルネックを特定して対処します。
- マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装
- サードパーティのAPIとサービスを統合します。
- アプリケーションのパフォーマンスとスケーラビリティを最適化します。
- ジュニア開発者を指導し、技術的なリーダーシップと指導を提供します。
- 最新の業界トレンドとテクノロジーを常に把握し、新しいテクノロジーとツールを評価および推奨します。
- 複雑な技術概念を非技術的な利害関係者に伝える。
- コードレビューを実施し、建設的なフィードバックを提供して、ベストプラクティスが守られ、コーディング標準が開発および施行されていることを確認します。
- 求められるスキルは
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必須 必須の資格:
- コンピュータサイエンス(または関連分野)の学士号
- Java開発経験(8年+)
- ソフトウェアアーキテクチャの経験(5年+)
- SpringやHibernateなどのJavaフレームワークに習熟していること
- デザインパターンとベストプラクティスの深い理解
- マイクロサービスアーキテクチャの経験
- AWSなどのクラウドプラットフォームの経験
- アジャイル開発手法の経験
- データベース設計とSQLに関する知識
- CI/CDパイプラインの経験
- DockerやKubernetesなどのコンテナ化技術に精通していること
- RESTful APIの設計と開発の経験
- セキュリティのベストプラクティスを深く理解している
- 若手開発者を指導し、指導する能力
- パフォーマンスのチューニングと最適化の経験
望ましい資格:
- 過去に他のチームメンバーを指導し、成長を促した経験
- 技術関係者とビジネス関係者間のイニシアチブの交渉経験
English (総合 - 4 - 流暢) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
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掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.GRAND-241125KNA
