- どんな仕事か
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市場ニーズの高いITインフラ製品の中でも、特に注目度が高い「セキュリティソフト」において、「市場に影響を与える」実感を得ながら、製品をより良く進化させるための新機能追加・性能改善に向けて、要件定義から開発・リリースまで、一気通貫で自社内開発を行っています。
エンジニアリングマネージャーには、円滑なプロジェクトマネジメントに加え、他部門との連携・調整や、エンジニアメンバーの採用や個々のキャリア支援/育成、エンジニアリング組織としての成長戦略の立案～実行など幅広くご活躍いただき、モノづくり志向の強い当社開発組織のさらなる活性化を通じて、当社製品の進化を推進していただきます。
【業務内容詳細】
・組織としての課題解決や成長戦略の立案～実行
・サービスの開発/運用および継続的な品質向上、技術提案
・マーケティング/サポート/営業など他部門との連携や調整
・プロジェクトの計画/進捗管理
・タスクの割り振り、メンバーの調整
・メンバーの技術的成長スキルアップ支援やメンタリング、レビュー
・メンバーのマネジメント・キャリア支援
（半期ごとの目標設定や評価、及び適宜1on1によるコミュニケーションやフィードバック）
・採用チームと連携したメンバーの採用、育成
※エンジニアとして開発をしながら活躍するプレイングマネージャーも多くいます。
【主な開発環境】
利用言語：C,C++,Python,PHP,HTML,JavaScript,C#,Swift,Kotlin など
OS：Windows,Linux
インフラ：AWS,Cloud Firebase
IDE/構成管理: VisualStudio,Git
ドキュメント: JIRA, Confluence
工数管理：Redmine
DB：MySQL,SQLite,他
＜支給PCについて＞
■開発用メインWindowsデスクトップPC1台：CPU：Core i7／メモリ：16GB／SSD：512GB＆HDD：2TB
■リモートワーク用のWindowsノートPC1台：CPU：Core i5／メモリ：8GB／SSD：256GB
■モニターは23インチ（希望者に最大2枚）
※Linux開発の際は、仮想で環境を立ち上げています。※ご入社時は当社で在庫のあるPCを支給しますが、買い替えのタイミングである程度は要望を反映することが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・開発実務経験
・開発組織のリーダーもしくはマネージャー経験
歓迎 ・AWSを使用したサービス開発の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町
★リモートワークをベースに週に2回程度のローテーション出社 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1,100万～1,200万スタート
- 待遇・福利厚生は
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昇格・昇給 年2回／業績連動賞与 年2回
各種社会保険完備／交通費支給（上限あり）／財形貯蓄／従業員持株会／確定拠出年金制度（401K）
研修受講支援制度／長期勤続表彰制度。在宅勤務制度（対象者限定）／住宅手当（条件有）／育児手当（条件有）
出張手当 - 休日休暇は
- 完全週休二日制／土曜・日曜・国民の祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回）／適性検査
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掲載期間24/11/25～24/12/08
求人No.RASIK-eng-DA
