- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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年間休日122日／大手メーカー出身者多数／世界トップクラスの先端技術【職務概要】
組み込み機器(車載／医療／産業／情報)向けのソフトウェア開発を担当していただきます。
アイデアやスキルを駆使して高品質な製品の実現に努めて頂きます。スキルやご経験に応じて最適なプロジェクトに携われます。
具体的業務内容は下記になります。
IoT機器（音声スピーカー、通信機器など）・車載・音声画像処理プロセッサ／デバイス向け制御ソフトウェア及びドライバ、ミドルウェア開発、新規アルゴリズム開発等
【同社の特徴】
■エンジニアファーストの待遇面
同社はエンジニアのことを一番に考えた組織であります。同社はメーカーから直接案件をもらう元請であるため余分な手数料が発生せず、エンジニアに対し良い待遇条件を提示することができます。
規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応出来ます。エンジニアのキャリアを優先に考え、最適な提案をしています。ご入社いただける方には、個人の力をどんどん伸ばしていってもらいたいと考えています。
■エンジニアとしての技術向上が臨める環境
同社には高いスキルをもった30～60代のエンジニアが多く在籍しています。不定期にてエンジニアが集まり勉強会を開催し、技術向上に向け交流を持ちます。取引先も大手メーカーがほとんどですので、あたらしい技術を常に追い求める事ができる環境でございます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・組込みソフトウェアもしくはアプリ開発経験
■就業環境：
プロジェクト先に常駐にて就業して頂きます。同社の主な取引先は、パナソニック、ソニー、三菱、東芝、キヤノン等大手メーカーが中心です。大手メーカー出身のベテランエンジニアからOJTを受けることができます。繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが残業時間は30時間程度です。大手メーカーならではの先端開発の現場で腕を磨き、リーダーとして活躍頂くことも可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- ※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額362500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当（上限月3万円）、インセンティブ・報奨金制度、退職金制度(勤続3年以上)、転居支度金制度、借上げ社宅制度、単身赴任手当、慶弔見舞金制度
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日日数122日】完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、年次有給休暇、産休・育休制度(取得実績あり)、特別休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 簡単な適性検査・面接（2回） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-404911133
