- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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東証グロース上場／業界シェアトップクラスのキャッシュレス決済プロダクト【職務概要】
サービス推進部門で以下業務（いずれかもしくはすべて）をご担当いただきます。
（1）サービス運用（定常業務）
・各パートナーからの問い合わせや、サポートセンターからのエスカレーションに対する各種調査、調整業務
・決済端末の申込受付、登録～配送～保守交換までの一連の業務運用
・システム、業務障害発生時の対外対応および調査、レポート業務全般
（2）業務構築・改善
・新サービス追加時における業務運用構築（システム試験を運用観点で実施することを含む）
・定常業務の改善活動（要求整理、要件化を含む企画業務）
※担当いただくパートナー及びスキーム、案件は、適性に応じてアサインします。
※複数のアカウント、スキーム、案件を担当していただきます。
【キャリアプラン】
以下の業務に携わりながら、キャリアの幅を広げることが可能です。
大手クレジットカード会社との協業／地方銀行等の金融機関へのソリューション提供／キャッシュレス周辺サービスの開発／地方DXに関するソリューション開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・キャッシュレス業界経験 3年以上
・下記いずれか
- 業務端末（WEBなど）を用いたオペレーション業務
- 業務一覧、業務フローの作成
- 業務要件の整理（資料化）
- 顧客との運用面でのすり合わせ等の折衝
- システム障害発生時の顧客対応
- 決済（クレジット、電子マネー、QRコード）関連業務知識
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋二丁目11番2号
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間15分
フレックスタイム制（コアタイム無） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（業績により変動）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日（2023年度）、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社月より5～13日付与※入社月による）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査、面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-406604875
