- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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フレックス制度あり／世界シェアトップクラスの分析機器メーカー【職務概要】
臨床・法医学分野の顧客の LC および LC-MS／MS システムに
サービスとサポートの提供を担当いただきます。
【職務詳細】
・お客様の機器に保守サービスを提供し、機器の修理依頼に
迅速な対応を提供することで、お客様の稼働時間を確保します。
・臨床システムの設置・導入サービスの提供
（副業務）営業支援活動
・LC、MS、およびソフトウェアの使用に関する顧客のトレーニングとフォロー
・セールスの機会を支援するために、お客様に新製品情報や技術的情報を提供する
・お客様のアプリケーションを理解し、システムへの実装を行う
【組織構造】
臨床および法医学市場に焦点を当てたビジネスユニットです。
世界の地域ごとにマーケティング、営業、サービス部門をまとめたチームが
編成されており、アジア・オセアニア地域は APAC チームが担当しています。
APAC チームのサービス部門として CBU カスタマーサクセス・チームがあり、
お客様が確実に目標を達成できるようにすることに専念する
サービスエンジニアとアプリケーションスペシャリストで構成されています。
このチームは、APAC 全域をカバーするチームであり、
各国 Waters のサービスチームと緊密に連携して活動します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・分析化学の経験（液体クロマトグラフ・質量分析計）
・薬学、生化学系の学士号以上
【尚可】
・臨床現場での作業経験と臨床応用の知識
・Waters の製品を利用した経験
・英語力（メールなどの文章によるコニュニケーション）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区北品川1-3-12 第5小池ビル
京急本線「北品川」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時15分※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、出張手当、リロクラブ加入、確定拠出年金、確定給付年金、永年勤続表彰、副業可、退職金制度、永年勤続表彰、他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10～20日※入社時から付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、私傷病休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-406653206
