- なぜ募集しているのか
- 「URBAN HACKS」設立のため
- どんな仕事か
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【東急のビッグプロジェクト】街を巻き込んだDX化に参画しませんか？【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
- 事業の課題発見と解決策の検討をリード
- プロダクトロードマップの策定や、プロダクトバックログの整理
- 機能開発・改善に伴う要件定義、仕様策定
- 上記に伴う社内外のステークホルダー、
UX／UIデザイナー・エンジニアとの連携
- 開発チーム内でのセレモニー（スクラムイベント）の
ファシリテーション
- 受け入れテストなどの品質担保、機能公開に向けた準備、
PRプランの立案
- リリース後の課題発見と継続的改善、レポーティング
- その他、上記内容に関連する業務
これからメンバーを集めていくフェーズのため、将来的には大手企業で幹部ポジションを目指すことが可能です。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
- Webサービスやアプリの開発に携わったことがある方
- Webサービス／アプリのPO／PdMとして内製開発チームを
マネージメントしたご経験
- アジャイル開発に携わったご経験
- UXリサーチや定量データに基づく仮説検証のご経験
- プロダクトの継続的改善によるKPI達成をリードしたご経験
- 外部環境の変化に対する柔軟性歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区2-24-12渋谷スクランブルスクエア
東横線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1200万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援（休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等）、介護支援
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接2回（途中テスト有り）→内定→条件面談
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-404421061
