- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員不足解消のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
-
【三菱商事からスピンオフ】建設／小売領域でBtoB SaaSを展開する企業【職務概要】
ご担当いただくビジネスユニットにおいて、プロダクト開発における仕様やデリバリーなどの開発責任を担っていただきます。
【職務詳細】
・開発体制の構築、マネジメント
・ビジネスロードマップに対して、開発面でのアサインメント調整・リソース調達・デリバリー判断
・開発難易度の高いor複数プロダクトをまたがるイシューに対する仕様骨子策定・方針決定
・新機能開発や、運用の標準化のためのチーム連携
・稼働メンバーのパフォーマンスマネジメント
【仕事の魅力と希少性】
・建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップクラスのプロダクトを所有
・PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる
・第二創業期で組織の新陳代謝が進んでおり、開発をリードする中核メンバーに喰いこみやすいフェーズにある
【同社について】
・売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤と、Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Webアプリケーションの開発経験
・要件定義～リリースの工程をマネジメントしてきた経験
・AWSやGCP、Azureなどのクラウドでの開発経験
・5人～20人規模のエンジニア組織のマネジメント経験
・アンラーニング＆リスキリングができる方（業界・同社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力）
【尚可】
・RestAPIでのシステム開発経験
・開発組織の生産性向上への貢献、組織拡大への貢献
・自社プロダクトをビジネス観点を持ちグロースした経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】東京都渋谷区(恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア11階)
各線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:900万～1200万程度
月給制：月額640000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年１回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険、退職金制度、福利厚生倶楽部、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修、通勤手当(規定有) 、時間外手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日（年間休日120日／2018年度）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次web面接（管理部部長、人事）→2次web面接（事業部部長）→最終面接（社長・専務）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-404782454
