- なぜ募集しているのか
- 人員増員のため
- どんな仕事か
-
★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★【職務概要】
同社のプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
同社が運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持ち、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。
物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解し”DXしたくなる”サービスを設計・提供していくことが大事になります。社会課題の解決を実現するためのビジョン描き、ビジネスチームやデザイナー、エンジニアと協力してサービス提供を推進する業務をお任せします。
■プロダクト戦略・企画の立案・策定・遂行
■プロダクトロードマップの策定
■ユーザーリサーチの企画・遂行、及びユーザーフィードバックの収集・分析
■プロダクトの仕様策定
■プロダクトのクオリティ管理・リリース判断
■プロダクト組織のマネジメント及び採用活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・toBサービスのプロダクトマネージャー経験がある方
・新規事業の推進経験がある方
XMileとは?
創業5年で300名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です!歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅より直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~18:00もしくは10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万~800万程度
月給制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回支給
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
ご近所手当、子ども手当、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
喫煙情報:敷地内禁煙 - 休日休暇は
- <年間休日124日以上>完全週休2日制(土日祝)、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(2、3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/25~24/12/09
求人No.WPT-405711783