なぜ募集しているのか: 業績好調による増員
どんな仕事か: 不動産活用に興味があるお客様に、土地有効活用プランをご提案します。
【具体的な仕事の流れ】
・グループ会社からの紹介(アポ取りなし)
・お客様要望やお悩みなどをヒアリング
・土地周辺の状況確認・調査を踏まえたプラン企画・策定
※プランの内容にご納得いただけたらご成約

紹介をもらう方々は賃貸マンションの建築・経営に興味がある見込み客がほとんど。
要望を踏まえて行う企画策定では、マーケティングや事業計画、融資調整、図面作成・積算依頼なども実施します。

ご成約後は設計・施工管理メンバーとも協力して、お引き渡しまでの進捗管理やアフターフォローも行い、顧客満足を実現させるやりがいを感じられます。

・幅広い提案が可能です。
メインの賃貸住宅をはじめ、商業施設やリフォームなどの提案も可能です。お客様の要望をカタチにできます。

・「お客様満足度」が第一
会社の売り上げよりもお客様に寄り添う事を最優先にしている当社。
過去には課題解決まで10年以上かけた事例も。
目先の成果に追われる心配はありません。

【営業スタイル】
・グループ企業の紹介により依頼を頂いたお客様を担当するスタイルです。
※新規の顧客開拓などはございません。
・チームでプロジェクトを担当。全体で30～40件ほどを並行して進めています。

【扱う商材】
W造、S造、RC造を問わず多彩な建物づくりを手掛けている当社。
なかでもS造については独自の特許工法により、都心部の狭小地でも高い強度かつ低コストな施工が可能となっています。
お客様に付加価値のある提案ができるだけでなく、大手ハウスメーカーやゼネコンに採用されるケースもある工法を有していることが強みです。
求められるスキルは: 必須 ◆学歴不問
何らかの営業経験がある方
建築業界での知識やご経験をお持ちの方
※営業未経験でも建築業界での経験をお持ちの方は業務に活かせます。
※現在、賃貸併用住宅の案件も増えてきており、ハウスメーカーでの経験をお持ちの方は業務に活かせます。

歓迎下記の方歓迎いたします。

・新築提案営業
・リフォーム提案営業
・土地有効活用提案業
・商材選定提案(商社との折衝)
・建築パース作成 (アーキデザイナー使用)
・提案プレゼン資料作成
・施工管理・設計業務 (JW-CAD使用)
・営業事務
・新規業者獲得
・現地役所調査

募集年齢（年齢制限理由） 23～50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
(試用期間あり：6か月)
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有　平均残業時間10時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：350～800万円
※想定年＝月給＋賞与(2回)＋業績賞与(１回)
月給：30～55万円

※上記金額には固定残業代(45時間/5万6982円)を含む。超過分は別途支給。
※決算賞与は業績により変動します。
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回
・賞与2回(夏・冬)＋決算賞与あり
・社保完備
・交通費全額支給
休日休暇は: 【年間休日128日以上】
・完全週休二日制(土日休み)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回

【土地活用営業】年休128日土日祝休み／アポ取りなし／賃貸住宅メイン／営業経験／建築業界経験

営業（個人向け）