募集情報

どんな仕事か: 売上債権・仕入債務・決算・税務・資金および金銭の出納等、全社の経理業務全般を担う
＜具体的には＞

下記業務をご担当いただきます。

請求書発行、入金消込、支払業務、月次計上処理
税務対応、監査対応、内部統制資料作成
取引先管理（新規申請、与信管理）
求められるスキルは: 必須請求・支払、債権債務管理の経験をお持ちの方
日商簿記検定２級
Officeソフト基本操作（特にExcel：vlookup,if関数,ピボット等)
コミュニケーション力・社内調整力

歓迎会計システム、業務管理システム等を使用するにおいて対応力がある
広告業界、コンサルティング業界に興味がある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00

※コアタイム付フレックス＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,100,000 円 - 10,000,000円

採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収：450～1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7～14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：360～550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
待遇・福利厚生は: 【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
休日休暇は: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等

会社概要

社名: 株式会社電通デジタル

事業内容・ 会社の特長: 電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。

＜4つのコアサービス＞
【TRANSFORMATION】
企業の既存事業深化と新規事業創造に向け、事業変革の支援を行います。
【TECHNOLOGY】
プラットフォームの構想策定・導入・定着化を支援し、企業の変革を加速します。
【CREATIVE】
各種サービスにクリエイティビティを掛け合わせ、人の心を動かす新たな価値を創造します。
【COMMUNICATION】
広告／プラットフォームを駆使し、マーケティングコミュニケーションの統合を推進します。

設立: 2016年7月1日

資本金: 4億4,250万円

従業員数: 約2,500名（2024年1月）

取扱い紹介会社

株式会社ぱそふる

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314434
紹介事業許可年：2022年8月

登録場所: 株式会社ぱそふる

〒105-0001 東京都港区虎ノ門４－１－２８虎ノ門タワーズオフィス１９階

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【CP】経理担当

経理