どんな仕事か: PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。
主な業務内容は以下のとおりです。
・経営企画、経営アクションの立案／実行
・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
・管理会計の導入/原価管理体制の構築
・バリュエーション・債権評価・財産評定
・投資後の上場に向けたIPO支援
・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析
・DDやストラクチャー立案などの M＆Aの実行
・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行
・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務
・コーポレートファイナンス
　
■提供できる価値/やりがい・成長環境
・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営改革の現場を体験することができます。
・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことができます。
・優秀なPEファンドやプロ経営者とともに案件を進めるため、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。
　
※将来プロ経営者を目指している方には、プロ経営者として必要な知見を得ることができるポジションになります。
　
[案件の特徴]
・年商数十億～数千億までの企業の、バリューアップの実行支援を実施しています。
・また、一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。
・PEファンドや投資会社からの投資がメインですが、事業会社からの投資に係る支援も行います。
　
■体制
原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。
経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。
求められるスキルは: 必須・投資銀行にてM＆A関連業務の経験をお持ちの方
・コンサルティング会社にて、デューデリジェンス、投資、M＆Aの経験をお持ちの方
・公認会計士資格保有者（試験合格者含む）
・経営や会計ファンナンス等関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
・事業会社でのM＆A/経営企画の経験をお持ちの方
・ハンズオンでのコンサルティング経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～35歳ぐらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ・平日勤務（月～金）
・10:00～19:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収 9,000,000 円 - 12,000,000円

■賃金体系　昇給1回/年、賞与2回/年

【給与モデル例】
実務経験6年/28歳：年収700万円
実務経験8年（監査法人＋FAS）/30歳：年収1000万円
実務経験12年（コンサル会社＋事業会社）/34歳：年収1200万円

※固定残業代（月45時間分＝7万3000円?22万2000円）を含む。
※超過分は別途支給。経験・能力など考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費全額支給
・ウォーターサーバーあり
・お弁当宅配サービスあり
・オフィスグリコ導入
・コーヒー自販機あり
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇（有給消化扱）

【少数精鋭】ファンドと共に投資先のバリューアップの実行支援/経営コンサルタント（マネージャー）募集

その他、コンサルタント系