- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンク！ビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています…
・次世代無線通信技術（Beyond 5G/6G、 HAPS、 衛星など）の周波数に関して、通信事業者観点での国内外の標準・制度化
【主な業務】
・情報通信審議会等の国内会合、ITU-R, 3GPP等の国際会合への参加、議論動向把握、提案作成、各ステークホルダーとの調整等、次世代無線通信技術の導入に向けた国内外の標準化（無線技術）全般対応
【具体的な業務】
・ITU-R会合（WP 5D、WP 4C）、3GPP会合（TSG-RAN）などへの参加（海外出張含む）
・国内外の議論動向に応じた同社の周波数標準・制度化戦略立案、提案作成
・同社関連案件に関する、総務省、ベンダ、通信事業者、業界団体、外国規制当局等のステークホルダーとの協議
【仕事の魅力】
最新の無線通信技術が検討されている国内外の標準・制度化活動を通じて、技術の習得や国内外の様々なステークホルダーとの協議を通じて自身のキャリアアップを図ることができます。
また、成層圏プラットフォーム（HAPS）や衛星コンステレーションなど当社独自の次世代無線通信技術の導入のため、戦略立案から技術検討・対外交渉のリード、最終的な標準化・制度化の完成までを一元的に進めることができ、非常にやりがいのある仕事です。
【採用部門】渉外本部 電波政策統括室
→次世代無線通信技術（Beyond 5G/6G、 HAPS、 衛星など）の周波数に関して、通信事業者観点での国内外の標準・制度化を行っている部門です - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■無線通信システムの導入に関連する国内制度化、または国際標準化・規格化（3GPP、ITU、IEEEなど）業務の経験（経験年数不問）
■基本的な無線技術（周波数特性、干渉発生原理など）の知識
【歓迎要件】
■英語力目安：（TOEIC 750点以上）
■対人能力（社内他部署との折衝、社外対応、人脈作りなど）歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 渉外リーダー（次世代無線通信技術の国際標準化・制度化）
- どこで働くか
- 東京都港区竹芝本社
- 勤務時間は
- 09:00～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 595万円～1369万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など
【年間休日】124日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.PSN-AMBI81034261
