なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: (雇入れ直後)
タレントパレット事業の成長を加速させるために、周辺領域の事業調査や業務提携・アライアンスの検討から
実際に提携後の事業の推進までを行っていただきます。またアライアンスによらない戦略的な機能の検討なども行っていただきます。

具体的には
◆業務提携計画の立案・実行
◆市場調査、協業調査、折衝・関係構築
◆業務提携先の選定、契約締結、提携後の事業推進
◆MA案件の調査、検討、推進など
◆HR領域における新規活用フィールドの調査、機能化の検討

プロジェクトは複数同時に進行いたしますので、様々な角度から調査して少しでも多くの情報を仕入れながら、
事業の内容を膨らませつつ、スピード感を持って進めていただきます。

(変更の範囲)
会社の定めるすべての業務
求められるスキルは: 必須【必須】
・社会人経験3年以上
・事業会社での事業開発や事業企画のご経験

歓迎【歓迎】
・事業を1→10へスケールさせたご経験
・主体的に行動できる方
・部署に関係なく横断的にコミュニケーションを図れる方

募集年齢（年齢制限理由） 26歳~32歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業企画職
どこで働くか: (雇入れ直後)
本社：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階

◎オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています（エンジニアは在宅3日）

(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
所定労働時間：8時間　休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 残業手当：固定残業代制　超過分別途支給（固定残業代の相当時間 45時間／月）

450万円～650万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

月給制：320,000円～460,000円
月給内訳：基本給 244,339円～　固定残業代（45時間）85,901円～
賞与年2回、昇給年1回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、住宅手当

通勤手当・研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担・在宅勤務制度・サンクスポイント制度（感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元しています）【家賃補助制度】※2024年4月より金額をアップ！30以上の枠を新設しました！ ◆適用条件 35歳未満であること自身が世帯主で契約者の賃貸物件に住んでいること親と同居していないこと ◆補助額/月 30歳未満：メンバ：35,000円　副主任：25,000円 30歳～34歳：一律20,000円実家暮らしの方に比べると、ひとり暮らしの方は家賃や光熱費などの負担も大きくなりますので、少しでも支援ができればと出来た制度です。
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：127日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：※年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・年末年始5日・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回

＜東京＞事業企画職【タレントパレット事業部】

事業企画