なぜ募集しているのか: 事業成長に伴う組織拡大
どんな仕事か: 急成長を続ける「BUMP」の採用担当をお任せします。
ショートドラマプラットフォーム「BUMP」の拡大に伴い、新たに採用担当を募集します。
採用戦略などの上流工程から実際の採用活動まで幅広く関わりながら、チームやパートナー企業様とも連携し組織の成長・拡大を目指していただきます。

・採用戦略の立案
・各種媒体やエージェントを活用した母集団形成
・採用活動におけるKPIモニタリング
・エージェントや候補者とのコミュニケーション・折衝
求められるスキルは: 必須いずれか必須
・採用担当者としての就労経験
・人材関連企業での就労経験
・RPOのご経験

歓迎・リファラル採用のご経験
・イベント運営やコミュニティ運営のご経験
・数値の分析、改善がお好きな方

■求める人物像
- 自ら課題を探し解決に向けて動ける方
- 数値やデータに基づいた分析・説明・判断が得意な方
- チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
- 思いやりの心を持ち仕事を楽しめる方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
どんなポジション・役割か: 採用担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8時～21時の間で実働8時間
※8時～12時の間に出勤できる時差出勤制度
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円（年俸制）
上記には、固定残業代（月45時間相当分：86,706 円～227,385 円/月）を含みます。
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
待遇・福利厚生は: 時差出勤制度あり（8-12時の間に出勤し、そこから実働8時間＋休憩1時間）
各種保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: 2-3回
※代表、役員との面談を想定

150万DL超のショートドラマアプリBUMPの採用担当募集

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