どんな仕事か: 【ミッション】
タレントマネジメント領域の売上の最大化およびサクセスを実現する

【業務内容】
フィールドセールスと一緒に商談に参加して、MMB企業(従業員数500名～1,999名)、エンタープライズ企業(従業員数2,000名～)に対して以下の活動においてタレントマネジメント領域の専門性を発揮していただきます。
具体的には・・・

・タレントマネジメントに関する目的や課題・要望のヒアリング
・目的実現や課題解決の方向性の提案
・課題解決のための具体的な運用方法の提案
・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行

以下の業務は主にフィールドセールスが行います。

・お客様の検討の進捗管理や連絡、日程調整など
・お客様との契約や金額についてのやりとり

【新組織立ち上げのポジション】
事業の新たな取り組みとして組織立ち上げての動きとなるため、組織づくりを一から携われるポジションです。

・チームビルディング、業務プロセスの構築、セールス向けの支援体制の構築
・立ち上げのためセールス業務以外にも0→1での体制・仕組み構築をお任せしたいです
・また意欲があれば、ゆくゆくはマネジメントの役割もお任せしたく最短で管理職を目指せます。
求められるスキルは: 必須必須要件
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT・SaaSサービスのセールスまたはプリセールス、カスタマーサクセス経験
・大手または中堅規模の法人向けセールス経験（商材問わず）
・HR領域における折衝経験（課題設定のための仮説立て・ヒアリング～提案・解決まで導いた経験）

歓迎歓迎/尚可
・タレントマネジメント・組織人事領域において課題解決提案を行った経験
・マネジメント業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）
出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 900万円
休日休暇は: 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

プロダクトセールス

営業（法人向け）