NEW 掲載期間24/11/26~24/12/09 求人No.CRPMX-241217-Event

R00004314【セミナー】12/17(火)UIJターン経験者登壇!九州採用セミナー/DXコンサル

経理

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収400万円~999万円
外資系企業大手企業英語力不問土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
オペレーションズ コンサルティング本部による九州採用に関する採用イベントを開催します。
当部門はクライアント業務をアウトソーシングでお引き受けし、その業務を執行しながらデジタル業務改革を推進しております。
多くの方がこれまでのご経験やスキルを活かしながら新たなキャリアを築いております。
現在、九州にお住まいの方もUIJターンをご検討の方も、もちろん大歓迎です!
Q&Aタイムでは皆さまの気になる事や質問にお答えいたします。
アクセンチュアやDXにご関心がある方、福岡、熊本で働きたい方、九州に貢献したい方などご興味をお持ちの方はぜひご参加ください。
※本セミナーは正式応募意思不問でございます。お気軽にご参加くださいませ。

■日時 12月17日(火)19:00 ~ 20:30
■場所 オンライン(Teams ※カメラオフ)
■参加対象
アクセンチュアに興味がある方/福岡、熊本で働きたい方
■ プログラム構成 ※内容は一部変更になる場合がございます
・オペレーションズ コンサルティング本部 組織説明
・プロジェクト事例
・社員紹介/登壇
・O&A
■留意事項
・申し込み期限:12月16日(月)正午迄

【ビジネス紹介】
私たちのミッションはクライアントの業務をお預かりし、クライアントに成り代わって業務執行しつつ、DXを行うことで経営課題を解決することをミッションとしています。
つまり、クライアントのビジネス変革を「伴奏型のコンサルティングで”支援”」するのではなく「請負型でBPOスキームをフル活用して”実現”」しています。

オペレーションズコンサルティング本部では、BPOというスキームの中でクライアントの事業変革の戦略立案から変革実行まで一貫して請負型で素早くサービス提供しています。

サービスを提供する産業は国内外問わず全産業。業務領域は、営業・マーケティング、企画・R&D含むコーポレート業務、各インダストリーコア業務の全業務を対象としております。また、従来型の「効率化」目的のBPOの範疇にとどまらず、クライアント本業・ビジネスの「成果の極大化」、経営ガバナンス・オペレーティングモデルの「抜本改革」の実現に拘った案件に注力しています。
求められるスキルは
必須 ・アクセンチュアに興味がある方
・DXや業務改革に興味がある方
・福岡、熊本で働きたい方
・福岡、熊本へのUIJターンを検討されている方
・住みやすい街で働きたい方
・コンサルタントのキャリアに興味がある方
・今までのスキルやご経験を活かしながら新たな挑戦をしたい方
※本セミナーは正式応募意思不問でございます。お気軽にご参加くださいませ。
歓迎 ・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験
・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方
・国内オンサイト/ニアショア、海外オフショアBPOの営業、業務移管、運用管理の経験
・大企業でのあらゆる職種での実務経験、およびその業務・組織の改革に社員として関わった経験
・業務プロセス改革(BPR)経験をお持ちの方
・大規模プロジェクトのマネジメントの経験
・ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)に関わるソリューションの企画~導入プロジェクト経験
・アプリケーション開発/システム保守案件でのチームリード経験、プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
福岡県 / 熊本県
勤務時間は
フレックスタイム制度(コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00~18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか
年俸 400万円 ~ 999万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
休日休暇は
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
どんな選考プロセスか
本セミナー
 ▼
正式応募
 ▼
書類選考
 ▼(通過の場合)
適性検査
 ▼
1次面接
 ▼
最終面接
 ▼
オファー面談

※場合によって選考回数は変更があります。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆46万人強のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員46万人以上のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。デジタル時代に求められるスピード経営を支援します。
設立
1995年12月
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