なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【～Inspire the Next～　日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知恵と多方面にわたる知識/日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期に…
【配属組織名】
関東支社　北関東支店　営業第二グループ or 営業第三グループ

【配属組織について（概要・ミッション）】
・北関東支店では、社会イノベーション事業を加速させるための市場分析／戦略立案／営業活動全般を実施しています。5県（埼玉県、栃木県、長野県、群馬県、山梨県）の広域をカバーしており、支店長の下、自治体向け公共ITソリューション（電子入札システム、国民健康保険システム等）や、公共施設インフラ（上下水道施設の監視制御等）の拡販を担っています。
・地域密着のため、顧客とは経営層を含めて深いリレーションシップの下で活動が出来ることも特長で、担当者層でも、担当地域における社会イノベーション事業を牽引する気概をもって取り組んでいる営業組織です。

【営業第二グループの概要・組織ミッション】
・埼玉県・さいたま市における既存領域の維持拡大／新規市場における政策立案支援／戦略立案と営業活動（自治体が抱える社会課題解決に向けたDX／DX／SDG実装対応）

【営業第三グループの概要・組織ミッション】
・栃木県、長野県、群馬県、山梨県における既存領域の維持拡大／新規市場における政策立案支援／戦略立案と営業活動（自治体、警察、ヘルスケア分野（自治体が抱える社会課題解決に向けたDX／DX／SDG実装対応）
・パートナー企業を通じ地域課題を解決する社会イノベーション事業の立案と提案活動

【募集背景】
・昨今の地方自治体の情報システム市場においては、スマートシティ、DX、ガバメントクラウド、システムの標準化推進など大きく市場動向が変化しつつあります。その変化に柔軟に対応し、日立として社会課題の解決に貢献しながら更なるシェア拡大を図るためにも、フロントの営業人員の更なる強化に向け、新たな営業メンバー募集を実施します。
・全国の地方自治体でも都心から近県の大規模自治体且つ先進的な取り組みを実施しているアカウント営業となりますので、お客様への各種提案活動に幅広く対応する事で先進的な経験/知識を得ると共に、日立SE事業部門やパートナー企業とも横断的な連携を実施する事によって、スキルアップや幅広い人間関係を構築する事が出来ます。

【職務概要】
営業主任レベルとして、適…
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■下記のいずれかの経験
・営業の経験
・IT業界でのエンジニア経験

【歓迎条件】
■公共分野（自治体／官庁）の知識
■IT業界の知識（経験・スキルについては相談に応じます）
知見がある方
■社内外を問わず多くの関係者と協調して仕事を進めることのできるコミュニケーション能力をお持ちの方。
■逆境においても諦めずにやり遂げることのできる、明るく前向きな方。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ソリューション営業【公共分野/拡販】＠埼玉
どこで働くか: 埼玉県埼玉県さいたま市シーノ大宮ノースウィング
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 730万円～970万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ソリューション営業【公共分野/拡販】＠埼玉

営業（法人向け）