なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ■業務概要：
同社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。

【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」
■業務詳細：
　・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
　・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
　・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務

■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：Github
・コミュニケーション：Teams、ASANA
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・プロダクトマネジメントの経験
・Webサービスの要件定義やUI/UXデザインの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 所在地：東京都品川区大崎一丁目6番4号新大崎勧業ビルディング10階
最寄り駅：大崎駅　徒歩2分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週3～4日
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムあり11:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収800万円～1400万円。
月給制／基本給570000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（業績による）
■昇給：あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助
育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度
時短制度
　・育児：3歳に満たない子を養育する従業員
　　( 1日、1.5時間まで短縮可 )
　・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間
　　(1日、1.5時間まで短縮可 )
住宅手当　
子供手当　
役職手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】プロダクトマネージャー【地球規模の課題に挑む企業】

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