NEW 掲載期間24/11/26~24/12/09 求人No.ENAA-500341

【リモート×フレックス】アカウントエグゼクティブ(マネージャー候補)【地球規模の課題に挑む企業】

営業(法人向け)

年収1000万円~2499万円
英語力不問転勤なし年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か
■業務概要:
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」のエンタープライズ領域拡大に向け、これまでエンタープライズ企業へのセールスのご経験や実績をお持ちの方を募集します。

■業務詳細:
・日本の名だたるエンタープライズ企業へのフィールドセールス
担当テリトリー内における顧客のCXOやエグゼクティブ層に対するアプローチを自ら行い、顧客との関係強化及びビジネス拡大を推進する
・顧客の多岐にわたる営業課題の把握し、受注を獲得するだけでなく、複数の商材を複数の部署やグループ企業などで導入してもらうことでLTVの最大化を図る
・担当テリトリーにおけるテリトリープラン及びアカウントプランを策定し、当該プランに基づくPDCAを実施する
求められるスキルは
必須 ■必須条件:
・エンタープライズ企業の担当者としてのセールス経験5年以上ある方
・営業戦略の立案・実行まで行った経験がある方
・プリセールスやプロフェッショナルサービスチームと連携したチームセリングの経験を有する方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
所在地:東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
最寄り駅:大崎駅 徒歩2分
リモートワークあり/一部リモートOK(出社要)
リモートワーク日数週3~4日


勤務時間は
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間30分)
コアタイムあり11:00~15:00
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収1000万円~2000万円。
月給制/基本給428000円~
※残業代全額支給

■賞与:あり年2回(業績による)
■昇給:あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は

定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助
育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度
時短制度
 ・育児:3歳に満たない子を養育する従業員
  ( 1日、1.5時間まで短縮可 )
 ・介護:当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間
  (1日、1.5時間まで短縮可 )
住宅手当 
子供手当 
役職手当 
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日125日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
booost technologies株式会社
事業内容・
会社の特長
人類の課題である「気候変動」の解決に挑み
NET-ZEROリーダー/ESGリーダーの脱炭素化を加速させるTechnologyパートナーです。

【事業内容】
CO2排出量の可視化/レポート/CO2フリー電気等の調達/供給/カーボンオフセット/需給管理など、カーボンフリーな未来に必要なサポートやシステムをワンストップで提供しています。

・CO2フリー電気の調達、供給が可能なクラウド型エネルギーマネジメントシステム「booost Energy(旧ENERGY X)」
・CO2排出量の可視化やレポート化可能なクラウド型プラットフォーム「booost Sustainability Cloud(booost GX)」

2022年2月には、大規模な資金調達を行い、事業を飛躍的に拡大させています。
設立
2015年4月15日
従業員数
69
取扱い紹介会社
エン エージェント・AMBI (エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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