なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う人員増員の為です。
どんな仕事か: 「booost Sustainability Cloud」のプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
クラウド・プラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、日本トップクラスのSustainability ERPです。

【業務内容】
　・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
　・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
　・エンジニア、デザイナ、セールス、CxOなど内部ステークホルダとの調整業務

■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：Github
・コミュニケーション：Teams、ASANA

■働き方
ハイブリッドの働き方を推奨しています。
慣れるまでは週2程度オフィスに来て頂き、顔を合わせながら一緒に業務を進めていきましょう。
半年以降は週1出社を前提としたフレキシブルな働き方を推奨しています。
リモートが多いですが、顧客先にいくこともありますので顧客ニーズはしっかりと抑えられる環境です。
求められるスキルは: 必須
・toB Webアプリケーションの要件定義や設計、開発経験
・プロジェクトマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都品川区大崎一丁目6番4号新大崎勧業ビルディング10階
沿線名：JR線「大崎」駅より歩行者デッキ接続（徒歩1分）
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムあり11:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1000万円。
月給制／基本給420000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（業績による）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助、慶弔見舞金制度、時短制度あり（育児：3歳に満たない子を養育する従業員（1日1.5時間まで短縮可）、介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間（1日1.5時間まで短縮可））
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】プロダクトマネージャー【東京／IPO準備中／サステナビリティ領域】

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